Robert Collart est coach et consultant senior chez Boost Us, un cabinet de conseil qui accompagne les transitions des individus et des collectifs vers un future en constante évolution. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine des sciences humaines, il est expert en innovation managériale, en leadership et en gestion du changement. Robert est co-auteur du livre "Bâtir une organisation collaborative" dans lequel il partage ses idées et ses meilleures pratiques issues de la transformation réussie du Groupe Poult, l'un des principaux fabricants de biscuits en Europe, où il a occupé le poste de Chief Happiness Officer. Il a également reçu de nombreux prix et reconnaissances pour son travail en matière d'innovation participative et de responsabilité sociale. Robert est titulaire d'une maîtrise en psychologie sociale et industrielle de l'UCLouvain et en GRH de l’ICHEC, ainsi que d'un certificat en coaching d'équipe d’entrepreneurs de Tiimiakatemia, en Finlande.