Roberta Folgiarini Email & Phone Number

Porto Alegre E Região, Brasil

Atividades :Desenvolvimento e implantação de políticas, de práticas e de processos, propondo melhorias e soluções de acordo com as diretrizes da empresa nos subsistemas de DHO, Treinamento e Capacitação, Talent Acquisition, Integração e Carreira; Desenvolvimeento do Programa de Onboarding e Manual do Colaborador;Desenvolvimento da política de Pesquisa de Clima, bem como aplicação da ferramenta;Desenvolvimento da Avaliação de Desempenho; Implantação de Feedbacks… Show more Atividades :Desenvolvimento e implantação de políticas, de práticas e de processos, propondo melhorias e soluções de acordo com as diretrizes da empresa nos subsistemas de DHO, Treinamento e Capacitação, Talent Acquisition, Integração e Carreira; Desenvolvimeento do Programa de Onboarding e Manual do Colaborador;Desenvolvimento da política de Pesquisa de Clima, bem como aplicação da ferramenta;Desenvolvimento da Avaliação de Desempenho; Implantação de Feedbacks estruturados;Atualização da Descrição de Cargos; Suporte aos gestores, atuando como um consultor interno em todas as questões relacionadas a procedimento internos, desenvolvimento da equipe e assuntos relacionados a área de Recursos Humanos;Realização de atividades do DP: Fechamento de Folha de Pagamento, cálculo de horas extras, fechamento do ponto eletrônico, controle de férias, rescisões, Administração de contratos de estagiáriosAdministração de benefícios (inclusão, alteração e exclusão)Acompanhamento dos relatórios de PGR e PCMSO. Acompanhar e garantir a realização de exames médicos (admissional, periódicos e demissionais) dos colaboradores;Realização da integração de novos colaboradores, preparando os documentos para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos;Providenciar confecção de crachás para os novos colaboradores, através de envio de dados para fornecedor confeccionar;Organização de eventos internos da empresa e auxiliar em ações de endomarketing; Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Atuação como Analista de Desenvolvimento de RH, na implantação, desenvolvimento e manutenção de práticas, de políticas, de processos e de projetos de desenvolvimento nível Brasil e Global;Responsável pelas rotinas da área, propondo melhorias e soluções de acordo com diretrizes e políticas da empresa; Orientar equipe (Analistas de RH Local das unidades Brasil e LATAM) referente a aspectos técnicos de programas de desenvolvimento;Manter as políticas, práticas e processos de gestão… Show more Atuação como Analista de Desenvolvimento de RH, na implantação, desenvolvimento e manutenção de práticas, de políticas, de processos e de projetos de desenvolvimento nível Brasil e Global;Responsável pelas rotinas da área, propondo melhorias e soluções de acordo com diretrizes e políticas da empresa; Orientar equipe (Analistas de RH Local das unidades Brasil e LATAM) referente a aspectos técnicos de programas de desenvolvimento;Manter as políticas, práticas e processos de gestão de pessoas atualizadas de acordo com as necessidades do negócio;Gerar e analisar informações gerenciais Reporte de indicadores, resultados e relatóros para Presidencia, Diretoria e Lideranças;Principais realizações:Desenvolvimento e implantação do Programa de Sucessão.Levantamento e análise dos resultados de avaliação Sinaleiro 7 (avaliação Ciclo de Serviços, aproximadamente 1450 colaboradores nível Brasil).Acompanhamento das etapas do treinamento para desenvolvimento de lideranças (Discovering Leadersheap Essentials).Elaboração e implementação de ações locais e corporativas no programa de desenvolvimento de talentos.Levantamento, análise e reporte das pesquisas internas Globais, do Grupo tk.Apoio na implantação e desenvolvimento de nova ferramenta para realização de avaliações. Show less

Porto Alegre E Região, Brasil

Atuação como consultora de carreira e mercado assessorando executivos em busca de planejamento de carreira, orientação de mercado e recolocação profissional.Definição de indicadores da área.Prospecção, contato e visita a empresas e consultorias para apresentação institucional;Análise de estratégias de carreira, transições, empregabilidade e oportunidades prospectadas;Organização e sistematização do currículo dos profissionais assessorados.Orientação para as entrevistas e… Show more Atuação como consultora de carreira e mercado assessorando executivos em busca de planejamento de carreira, orientação de mercado e recolocação profissional.Definição de indicadores da área.Prospecção, contato e visita a empresas e consultorias para apresentação institucional;Análise de estratégias de carreira, transições, empregabilidade e oportunidades prospectadas;Organização e sistematização do currículo dos profissionais assessorados.Orientação para as entrevistas e estruturação da rede de contatos.Desenvolvimento de projetos e implantação de melhorias nos processos internos da empresa.Participação na elaboração de questões relacionadas à cultura organizacional: missão, valores e visão.Principais realizações:Desenvolvimento de processos internos; Revisão de contratos de prestação de serviços; Implantação de nova metodologia de planejamento de carreira; Participação na elaboração do novo site da empresa; Atuação em novas ações de marketing da empresa; Desenvolvimento e aplicação de Treinamento sobre entrevista comportamental com foco em competências; Implantação do Sistema 5S na consultoria. Show less

Porto Alegre Y Alrededores, Brasil

Consultora de Carreira assessorando executivos em transição de carreira, bem como profissionais que buscam orientação para o desenvolvimento da carreira profissional.Execução de projetos de reflexão estratégica de carreira, entendendo ciclos de maturidade profissional, demandas de mercado e auxiliando na identificação de alternativas de carreira em cada ciclo de carreira e de vida do profissional assessorado.Acompanhamento das tendências e movimentações do mercado de trabalho, a fim de… Show more Consultora de Carreira assessorando executivos em transição de carreira, bem como profissionais que buscam orientação para o desenvolvimento da carreira profissional.Execução de projetos de reflexão estratégica de carreira, entendendo ciclos de maturidade profissional, demandas de mercado e auxiliando na identificação de alternativas de carreira em cada ciclo de carreira e de vida do profissional assessorado.Acompanhamento das tendências e movimentações do mercado de trabalho, a fim de estimular tomadas de decisão e ampliar as possibilidades de recolocação dos profissionais assessorados. Show less

Experiência nos subsistemas de recursos humanos, envolvendo recrutamento e seleção, coordenação e execução de processos seletivos, alinhamento de perfis, realização de dinâmicas de grupo, entrevistas coletivas, avaliação por competências e integração de novos funcionários.

Pedagogia Empresarial

Pós Graduação Em Liderança Coaching E Gestão De Pessoas

Analista Pda, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Competências Profissionais, Emocionais E Tecnológicas Para Tempos De Mudança, Produtividade

Certificado em Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudança, da PUCRS