Gerente De Talento Humano
CurrentDirección de la esteregaia de Talento Humano, supervisión de políticas y procedimientos en materia de gestión de las personas.
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Roberto Monge is listed as Desarrollo personas para mejorar resultados en las organizaciones. Gerente de Recursos Humanos / Scrum Master Certificado / Compensaciones y Beneficios C&B / Cultura Organizacional / Diseño Organizacional DO / RR. HH. at Grupo Centrans, a company with 20 employees, based in Guatemala, Guatemala, Guatemala. AeroLeads shows a work email signal at mongefranco.com and a matched LinkedIn profile for Roberto Monge.
Roberto Monge previously worked as Gerente de Talento Humano at Grupo Centrans and Consultor en Recursos Humanos at Consultores En Desarrollo Integral. Roberto Monge holds Máster En Dirección De Recursos Humanos Y Transformación Digital De Las Organizaciones, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Eude Business School.
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Tengo +20 años de experiencia liderando estrategias de Recursos Humanos y alinenadolas a la visión del negocio, en sectores de industria, producción, alimentos y banca, dirigiendo procesos de atracción, formación y desarrollo de talento, evaluación del desempeño, KPIs de RH, escala salarial, cultura organizacional, gestión del cambio, implementación de software de RH, salud y seguridad ocupacional SSO y legislación laboral.Además, poseo experiencia y formación como docente univseritario y conferencista en temas de recursos humanos, compensaciones, KPIs de RH, gobernabilidad, liderazgo, clima y cultura organizacional, entre otros.Cuento con experiencia en posiciones equivalentes a: Gerente de Recursos Humanos / Gerente de RR.HH. / Gerente de Compensaciones & Beneficios / Gerente de Cultura Organizacional / Gerente de Talento Humano / Gerente de Desarrollo Humano, etc.
Listed skills include Recursos Humanos, Liderazgo De Equipos, Coaching, Cambio Organizacional, and 28 others.
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Guatemala
Dirección de la esteregaia de Talento Humano, supervisión de políticas y procedimientos en materia de gestión de las personas.
Guatemala, Guatemala
Consultor independiente en temas estratégicos de gestión humana, diseño e implementación de proyectos en áreas de: clima organizacional y transformación cultural, rediseño de procesos de RH, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, escalas salariales, gobernabilidad, para empresas como: Little César, Casa Médica, AGEXPORT, Comisión Regional de.
Guatemala, Guatemala
Diseño de estrategias, políticas y programas de cultura organizacional, gestión del cambio, comunicación interna, compromiso y fidelización, capacitación y desarrollo de talento, compensaciones y beneficios, estructura organizacional, reclutamiento ejecutivo. Responsable de los proyectos de automatización y HR analytics, así como de las relaciones.
Guatemala, Guatemala
GCoordinación de los procesos de desarrollo humano para 52 restaurantes en 7 departamentos, atendiendo además los temas de salud y seguridad ocupacional y asuntos legal-laborales.Implementación de proyectos de indicadores de RH, clasificación de gerentes de tienda, programa de desarrollo de Panaderos, Employee Journey Map, Universidad San Martín, Cultura.
Guatemala, Guatemala
Dirección de la unidad de fortalecimiento del talento humano del grupo, para más de 300 agencias a nivel nacional, responsable de la formación de directivos y de la educación financiera y cooperativista para asociados. Diseño y supervisión de las políticas y procedimientos de talento humano a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador y la.
Guatemala, Guatemala
Líder de la unidad Compensaciones y Beneficios, a cargo la encuesta salarial SEIS y proyectos de consultoría en gestión estratégica de las compensaciones y beneficios.* Dirección de proyectos de consultoría en temas como valuación de puestos y escalas salariales, compensación variable, beneficios, manuales de descriptores de puestos y de procedimientos.
Guatemala, Guatemala
Dirección de la gestión recursos humanos y relaciones laborales para 6 plantas industriales en Guatemala y apoyo a la gestión de 3 plantas en Nicaragua. Manejo de relaciones con el Sindicato de Trabajadores. Atención de auditorías de clientes en temas de Compliance, SSO, Código de Ética y C-TPAT.
Guatemala, Guatemala
Dirección del ciclo completo de recursos humanos para 6 plantas industriales de manufactura, desde el reclutamiento, inducción, capacitación, desarrollo, clima laboral, incluyendo temas de SSO, relaciones laborales y atención a auditorías de compliance por parte de clientes, logrando índices de calidad del 1.5%, eficiencias del 95% y reducción de la.
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Julissa Soto
Colleague at Grupo CentransMunicipio De Santa Catarina Pinula, Guatemala, Guatemala, Guatemala
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DM
Danny Mencos
Colleague at Grupo CentransGuatemala, Guatemala, Guatemala, Guatemala
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RM
Raquel Marroquín
Colleague at Grupo CentransGuatemala City, Guatemala, Guatemala, Guatemala
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LV
Lucas Villarejo
Colleague at Grupo CentransBuenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, Argentina
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AM
Aydé María De Paz López
Colleague at Grupo CentransGuatemala, Guatemala
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NV
Nineth Velásquez
Colleague at Grupo CentransGuatemala, Guatemala, Guatemala
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VR
Victor Roche
Colleague at Grupo CentransGuatemala City, Guatemala, Guatemala, Guatemala
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HC
Heydi Carolina Marroquin Godoy
Colleague at Grupo CentransEscuintla, Guatemala, Guatemala
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JT
Jorge Torres
Colleague at Grupo CentransGuatemala, Guatemala, Guatemala
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LC
Lester Castro
Colleague at Grupo CentransGuatemala, Guatemala, Guatemala
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Activities and Societies: Maestría en Gestión Industrial
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Roberto Monge works for Grupo Centrans.
Roberto Monge is listed as Desarrollo personas para mejorar resultados en las organizaciones. Gerente de Recursos Humanos / Scrum Master Certificado / Compensaciones y Beneficios C&B / Cultura Organizacional / Diseño Organizacional DO / RR. HH. at Grupo Centrans.
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Roberto Monge is based in Guatemala, Guatemala, Guatemala while working with Grupo Centrans.
Roberto Monge has worked for Grupo Centrans, Consultores En Desarrollo Integral, Grupo De Tiendas Asociadas S.A, San Martín Bakery, and Cooperativas Micoope.
Roberto Monge's colleagues at Grupo Centrans include Julissa Soto, Danny Mencos, Raquel Marroquín, Lucas Villarejo, and Aydé María De Paz López.
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Roberto Monge holds Máster En Dirección De Recursos Humanos Y Transformación Digital De Las Organizaciones, Human Resources Management/Personnel Administration, General from Eude Business School.
Roberto Monge is listed with skills including Recursos Humanos, Liderazgo De Equipos, Coaching, Cambio Organizacional, Microsoft Excel, Estrategia Empresarial, Microsoft Office, and Desarrollo Organizacional.
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