• Proporcionar apoyo administrativo para garantizar el buen funcionamiento del área.• Realizar el control y liquidación de sueldos.• Registrar y controlar novedades del personal, horas extras, presentismo, vacaciones y otras licencias. • Controlar registros financieros, conciliaciones, informes de gastos.• Gestionar transacciones bancarias, facturación y pagos. • Hacer seguimiento a cuentas corrientes y facturas de clientes.• Preparar recibos de nómina y pago de cargas sociales - F.931. • Gestionar órdenes de trabajo.

• Llevar adelante las tareas administrativas de RRHH.• Cargar y actualizar el control de horas trabajadas del personal.• Preparar la liquidación de sueldos, gestión de pago de haberes y carga de novedades.• Armar y actualizar legajos y archivo de documentación. • Controlar y actualizar altas y bajas de personal.• Gestionar apertura de cuenta en bancos.

• Colaborar con acciones para promover el desarrollo del personal, tales como capacitaciones, evaluaciones y rotación de área. • Participar en actividades de capacitación al personal y llevar registro y control de horas. • Apoyar al proceso de reclutamiento y selección de personal. • Colaborar con la liquidación de sueldos.• Llevar el registro detallado de las horas trabajadas por el personal contratista.• Gestionar todo lo correspondiente al contrato dentro de planta San Nicolás de Ternium-Siderar.

• Recibir y gestionar pedidos de clientes. • Preparar cotizaciones de EPP, calzado de seguridad e indumentaria. • Coordinar el despacho de pedidos.