Atuação sólida há mais de 20 anos em gestão de pessoas e negócios, sempre buscando conectar Estratégia e Pessoas. Versátil no mercado, trabalhei em consultorias e área de RH de empresa.Forte experiência em Desenvolvimento Organizacional, incluindo gestão de projetos de Desenvolvimento de Liderança (assessments, avaliação de potencial e sucessão), Gestão de Desempenho, desenho de Modelo de Competências e Pesquisas de Engajamento/ Experiência do Colaborador. No tema de pesquisas, importante destacar a liderança do time do GPTW das Melhores Empresas para Trabalhar, além da gestão do time de pesquisas da Korn Ferry Brasil. Após essa experiência, assumi a liderança do setor de Consumo atuando nas iniciativas comerciais e técnicas para atender empresas de Varejo e Consumo. Em seguida, atuei como líder do time de relacionamento e comercial de Produtos (KF Digital) no Brasil e Enterprise Accounts na América do Sul, com foco maior em Desenvolvimento de Liderança | Assessments e Pesquisas Organizacionais. Conectado com a transformação tecnológica e de mindset, fiz parte de alguns squads Digitais com o objetivo de identificar novas formas de remunerar, reconhecer e engajar os times no mercado em transformação. Além disso, estudioso das organizações ágeis e exponenciais, participante ativo em discussões e eventos sobre o tema, incluindo uma imersão presencial do Insper no Vale do Silício.No âmbito acadêmico, professor da Universidade Metodista no curso de pós-graduação de Gestão de Pessoas, onde ministrei aulas nas disciplinas de Gestão de Desempenho, Ética empresarial, Modelo de Competências e Gestão estratégica de RH.Atualmente, sócio da EXEC, com foco nas soluções de Desenvolvimento Organizacional e Desenvolvimento de Liderança e com a missão de "Impactar Líderes para Transformar o Mundo"!
Listed skills include Organizational Development, Hr Consulting, Talent Management, Organizational Design, and 6 others.