√ 26 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Administração de pessoal, atuando em empresas do segmento Alimentício, Metalúrgico, Químico, Comércio, Saúde, Bijuterias e Serviços;√ Responsável pela formação, estruturação e desenvolvimento das áreas de Recursos Humanos e Depto. Pessoal, gerando excelentes resultados;√ Vivência no planejamento e coordenação de treinamentos, direcionados a todos os setores da empresa e procedimentos voltados à segurança no trabalho;√ Coordenação de Convenções Corporativas para lançamentos de novas coleções;√ Realização de entrevistas no ato do desligamento de funcionários com o objetivo de identificar possíveis falhas de administração e identificando causas de rotatividade;√ Responsável pelo recrutamento, triagem e seleção, para admissão de pessoal com base nos requisitos da função visando atender as demandas estratégicas e de reposição;√ Implantação de programa interno de avaliação para transferências e promoções de colaboradores;√ Implantação de programa contra absenteísmo, turnover e horas extras;√ Controle maciço das informações inerentes as horas extras realizadas, términos de contratos de experiência e períodos de férias através de relatórios gerenciais;√ Coordenador das relações e negociações com Sindicatos, Planos Médicos, Segurança Patrimonial, Limpeza e Restaurante;√ Orientação sobre procedimentos de Recursos Humanos aos setores e diretamente aos colaboradores buscando manter a qualidade das informações pautadas em procedimentos legais;√ Gestor da implantação e desenvolvimento dos cargos e estratégias de remuneração;√ Responsável pela elaboração e implantação de Normas e Procedimentos (O&M);√ Administrador dos benefícios;√ Responsável por todas as atividades relacionadas ao Depto. Pessoal, inclusive folha de pagto. (Contmatic - Phoenix 3.25D / Datamace / Metodo / Customizados);√ Responsável pela montagem documental dos processos trabalhistas e representante nas audiências;