dari semua pengalaman yang saya alami, saya berhenti bukan karena terindikasi kasus, tapi karena mengundurkan diri, toko tempat bekerja tutup dan pindah kota. lalu untuk pencapaian di travel cititrans saya sudah naik jabatan karena kinerja saya, bukan hanya 1x tapi 2x hanya saja waktu itu saya sakit. HRD nya sendiri meminta saya untuk bertahan dan dia blak blakan bahwa saya akan dipromosikan di posisi yang bagus yaitu salah satu staff kantor. namun saya sakit tidak bisa mengambil kesempatan itu.di PT.alvotel saya termasuk karyawan yang sering achieve target dan atasan ingin saya ikut ke Jakarta namun saya menolak karena ada keluarga di Bandung yang harus saya urus dan jaga.untuk keahlian saya bisa berbahasa inggris walaupun tidak mahir, namun selalu berguna disaat bekerja. contoh saat di PT.MAP (zara) banyak turis asing yang belanja, otomatis harus bisa melayani dengan bahasa inggris. lalu saat di travel juga sering ada calon penumpang turis asing, jadi harus bisa melayani dengan bahasa inggris.