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Cuiabá, Mato Grosso, Brasil

Cuiabá E Região

Função: Medical Sales RepProjeto linha diabetes, compartilhando informações técnicas e cientificas dos produtos da grade para médicos de acordo com especialidade especifica | Focando nos diferenciais benefícios e vantagens dos produtos com o objetivo de otimizar as prescrições e a adesão ao tratamento dos pacientes.

Cuiabá, Mato Grosso, Brasil

Função: Consultora Hunter de VendasProspecção e qualificação de “Leads” de empresas do mercado contábil e empresarial | Visita comercial, cold call, cold mail, demonstração de sistemas/softwares, negociação envio e acompanhamento de propostas comerciais, gestão do funil de vendas na ferramenta CRM Nectar.

Cuiabá

Função: Representante de VendasPromover os medicamentos junto à comunidade médica, fornecendo informações cientificas dos produtos, realizar treinamentos em PDV’s, coletar informações, estreitar relacionamento com a classe médica e Farmacêuticos e Gerentes | Setores Cuiabá e Tangará.

Cuiabá E Região, Brasil

Função: Representante Propagandista traineePromover os medicamentos ABBOTT junto à comunidade médica, fornecendo informações cientificas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, cumprindo metas de visitas de acordo com critérios de frequência e sequencia definidos.Realizar o planejamento de visitas, definindo estratégias de atuação e mantendo follow-up, utilizando as ferramentas adotadas pela empresa, Visitar farmácias em setor de atuação, coletando informações sobre estoque e comercialização dos produtos, avaliando a distribuição.

Cuiabá E Região, Brasil

Função: Consultora de CarreiraResponsável pela prospecção e oportunidades de trabalho nas empresas e pelo acompanhamento do preenchimento das vagas. Apresentação e treinamento da plataforma para as empresas, dar suporte ás empresas, alunos, coordenadores, professores e diretores de unidade sob todos os aspectos do programa, eventos, divulgação, treinamentos e feedback. Relatar formalmente a respeito de levantamentos feitos nas empresas, sobre feedback de candidatos, necessidades do mercado em termos de competências técnicas, comportamentais e feedback sobre a ferramenta. Estabelecer relacionamento com órgãos ligados ao mercado de trabalho regionalmente conhecer as peculiaridades de cada região (tipo de vaga, setores da economia, etc) Conhecer os representantes das empresas, e estabelecer relacionamento próximo com tais profissionais, principalmente de recrutamento e seleção (ligações, e-mails, visitas), estabelecendo um vinculo para resolução de duvidas, feedbacks e novidades. Trabalhar junto ao time de vendas, visitando empresas e apresentando a ferramenta, encontrar espaços nas Unidades para Workshop junto aos alunos de preparação para o mercado de trabalho, estratégias de busca de emprego, reflexão sobre perfil comportamental. Participar de eventos regionais para relacionamento com a comunidade (prefeituras, secretarias, sindicatos, conselhos de classe e demais órgãos) que propiciem relacionamento com empresas, divulgue o projeto e busquem vagas.

Bacharelado Em Administração, Administração

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Estratégica E Inovação

Curso Superior De Tecnologia (Cst), Gestão Em Recursos Humanos