Sabya Van Elswijk Msc Email & Phone Number

Nederland

Op basis van mijn expertise en ervaring in het programma ‘Leren is Werken, Werken is Leren’ bekleed ik in 2024 de functie van gastredacteur, samen met Jos Sanders op het thema ‘Leerwerkklimaat’.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Promovendus in samenwerking in de langdurige zorg, onderdeel van Europees onderzoeksproject LeTs Care: www.letscare-hub.eu

Gouda, Zuid-Holland, Nederland

In de regio Gouda slaan VVT, ziekenhuizen, welzijn, gemeente en onderwijs de handen ineen om het LeerWerkklimaat voor studenten en huidige medewerkers structureel te verbeteren. Ontwikkeling geaseerd op Leren is Werken, Werken is Leren in ZaWA/NHN, maar eigen gemaakt in deze regio.

Alkmaar Area, Netherlands

In het kader van de transitiemiddelen VGZ 2018 - 2021 zijn 20 projecten ingediend om het kwaliteitskader verpleeghuis zorg in de regio te realiseren. Uiteenlopend van beter gebruik van data voor clienten, tot leren & werken, tot werving in dunbevolkte gebieden: samen werken en van elkaar leren staat centraal. Als programmamanager volg ik alle projecten.

Zaanstreek Waterland En Noord Holland Noord

• Opzetten en uitvoeren programma "Leren is Werken Werken is Leren" om meer en aantrekkelijkere opleidingsplaatsen te realiseren in provincie Noord- Holland. www.lerenwerkenwerkenleren.nl De ambitie van LWWL is het.
• met technologie / state of the art inzichten over leren & werken,
• die werkbegeleiders en praktijkopleiders ontlasten en blij maken.
• ook beoogt het programma het uitval percentage van studenten omlaag te brengen. Tot slot geeft het programma als afgeleide van bovenstaande focus het onderwijs inhoudelijk richting in wat onze zorgprofessionals nodig.

Amsterdam Area, Netherlands

In my company I:- train people in governmental and commercial companies, - advise in educational matters and - develop management tools for change - work with organizations on quality and innovation development- create space for professionals to meet at InspiratiedagenTraining zorg works with experienced partners in consultancy and health care and is part.

Netherlands

Huize Winterdijk Gouda

Gebaseerd op zelfscan op het het kwaliteitskader Verpleeghuiszorg aan de slag met methodisch werken, omgevingsgerichte en persoonsgerichte zorg in een kleinschalig verpleeghuissetting met gereformeerde identiteit.

Careyn Utrecht

Kwaliteitsverbetering verpleeghuizen vanuit kwaliteitskader methodisch werken vorm geven met zorgteams, kwaliteitsverpleegkundigen en de behandeldienst.

Amsterdam Area, Netherlands

www.festivalofolderpeople.nl

Worldwide

Specialist in building functional websites to attract clients for NGO's, healthcare and education. Thinking with you to create exactly what you need on the web. Specialist in using social media in a fast functional way. Grow your network with people who contribute to your business, organization. Crowdfunding and fundraising as part of network activities.

Sao Paulo, Amsterdam, Antwerp, Phnom Penh, Dhaka

Being part of The Faketory, international art and anthropology studio, allows me to work with groups who are unseen in our societies, and work around the world. Projects with diversity (dragqueens), elderly and dementia, homeless people, teenagers and education have brought us in many countries. Combining art with anthropology, we co create projects.

Purmerend

Prachtig initiatief in regio Noord Holland: convenant sectorbreed opleiden en arbeidsplaatsen creeren. Zorgcirkel loopt voorop met proeftuinen voor zij instromers. Ik mag vanuit mijn innovatieve bril inspireren en meebouwen de komende maanden.

Almere Stad Area, Netherlands

Gedreven, geinspireerde en succesvolle zorgondernemers helpen hun passie verder te laten groeien door het goed opzetten en inzetten van subsidies.

Wat drijft mensen om hier in de wijkzorg te komen en blijven werken met plezier? Onderzoek en coaching in een opdracht, 52 wijkteams in de stad Amsterdam.

Utrecht

Careyn stond al langer onder verscherpt toezicht, en had dit jaar om te zorgen voor borging van het methodisch werken, deskundigheid en leren en verbeteren om zo van de bestuurlijke aanwijzing af te komen. In Utrecht Stad begeleid ik de behandeldienst, kleinschalig wonen locaties en Tuindorp Oost bij dit proces van borging, vanuit energie en vakinhoud van.

Haarlem

Bij deze vooruitstrevende en deskundige organisatie help ik vastgelopen teams verder, tegelijk kijken we wat zelfsturende teams en wijkverpleegkundigen aan ondersteuning nodig hebben in de veranderende zorgsector en arbeidsmarkt.

Apeldoorn Area, Netherlands

Doorontwikkeling teams en ondersteuning, leiderschapsontwikkeling in complexe en snel veranderende omgeving van de ouderenzorg en GGZ zorg.

Breda Area, Netherlands

Zelfstandige ouderenorganisatie in Breda, op weg naar meer eigen verantwoordelijkheid in de teams, en meer regie bij cliënten. Medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid, welzijn, informele zorg verhogen.

Den Haag

Traject met als richting:We zetten individuele kwaliteiten van medewerkers in om de kracht van het team te vergroten, zij krijgen ook meer eigen regelruimte en invloed. Daarmee ondersteunen we onze klant maximaal bij de regievoering over zijn eigen leven.Kleinschalige teams verder professionaliseren, organisatie helpen meer te ondersteunen en bijhorende.

Apeldoorn Area, Netherlands

Riwis is bezig met de transitie in de ouderenzorg, en gebruikt dit In voor zorg! traject om met inzet van de Werkvloer Centraal methodiek met zelfsturende en zelforganiserende teams de beste zorgverlener in de regio te worden. Ondersteuning van intramurale teams, thuiszorgteams, facilitaire teams, staf en managers bij deze omslag.

Interzorg Noord Nederland

De opdracht van Interzorg is het helpen met professionalisering van de organisatie vanuit de kracht van medewerkers. Met 25 teams uit het primaire proces en de ondersteunende diensten wordt gewerkt aan eigen regie van client in de praktijk. Deze methode houdt nauw verband met andere kwaliteitsinstrumenten en vormt de input voor de organisatieplannen. Voor.

Purmerend

Methodiek van De Werkvloer Centraal doorontwikkelen bij zorgorganisaties, onder andere Interzorg in Assen. Begeleiden leidinggevenden, managementteams, zorgteams en ondersteunende diensten. www.d-w-c.nl

http://dementie.swpbook.com

As advisor I initiated and managed all innovative projects, reporting to the director. In this position I learned the importance of connection with daily reality in management decisions. In projects I advised the Board of Directors on strategy and change management.

In this network professionals in elderly care discussed with the branche organization about national developments in health care.

As an intern I did qualitative research on the practical consequences of government policy. The results of my research were published in a report.

Training Aankomend Toezichthouder Zorg En Welzijn

Doctor Of Philosophy - Phd, Medical Anthropology

Msc, Sociology, Medical Sociology & Anthropology, Educational Science

Activities and Societies: SCO (sociological education commission), SEC (sociological union), Common RoomWorked for Communications.

Postgraduate Degree, Change In Organisations

During this profound course on profesional and personal change management I learned to see how in all organizations people choose what.

Expert, Audits

Here I concluded a course on internal auditing, for both internal and external use.