Als het gaat om het aanpakken van (complexe) opgaves, geloof ik in de kracht van het samenbrengen van verschillende perspectieven en motivaties van mensen en organisaties. Het fascineert me hoe dat ons in staat stelt bestaande ervaringen en kennis te bundelen, te komen tot nieuwe inzichten, én hoe het ons boeit en bindt als mensen en organisaties. Voor mij is dat hét kenmerk van een goede samenwerking. Ik zie ook dat dat een uitdaging is. Ik help organisaties en mensen om dit beter te doen: door op zoek te gaan naar de juiste condities, een passend proces te ontwerpen en begeleiding te bieden waar nodig. Ik werk altijd aan een zorgvuldig proces waarin ruimte is voor ieders perspectief, belang en motief. Ik waak ervoor dat betrokkenen kunnen werken aan een gezamenlijke ambitie, en de beste manier om hun samenwerking te organiseren. Je ziet mij veel in de zorgsector en bij de overheid, maar ik duik ook met regelmaat in een nieuwe omgeving. Tevens schrijf ik graag, ik ben o.a. co-auteur van het boek 'organiseren in en met netwerken' en 'nieuwerwets organiseren'.
Listed skills include Public Policy, Management Development, Process Management, Change Management, and 7 others.