Samuel Catão Email & Phone Number

Ourinhos, São Paulo, Brasil

Minas Gerais, Brasil

Reporte para Gerente corporativo de EHS e gestão coordenação de 6 técnicos de segurança e 14 Bombeiros civil;Controle do Budget, OPEX e CAPEX; Participação nas reuniões estratégicas do Projeto da nova Mina com a interface da avaliação dos itens normativos em segurança, saúde e ergonomia;Implementação de software de gestão de risco (RISKEX), saúde ocupacional (SOC) / e-social, mobilização e desmobilização de prestadores de serviço (BANCODOC);Coordenação de reuniões estratégicas junto as gerências operacionais;Responsável pela Implantação do Sistema de Gestão Integrada (ISO 45001) e apoio ao setor de SGI para implantação do sistema integrado global.Elaboração e desenvolvimento de políticas de segurança do trabalho “Regras de Ouro”, programas de cultura de segurança PAZ. Elaboração de estratégias referente os indicadores de performance – KPIs. Participação na elaboração de protocolos e ações ao combate ao COVID e saúde ocupacional;Participação nas reuniões estratégicas das manutenções corretivas e preventivas das áreas de lavra. Realizar o crivo final dos relatórios de investigação dos acidentes, bem como propor as tratativas para evitar a repetição de ocorrência similares nas demais unidades, através de metodologias (TASC, STOP Dupont e A3). Realização de treinamento dos gestores no programa de acidentes zero - PAZ. -Participação na avaliação das atividades de fragmentação e desmonte “Explosivos” da área de lavra. Aplicação de Matriz de Decisão para análise que considera todos os aspectos relevantes. Desenvolvimento de tecnologias e otimização dos processos de segurança do trabalho, saúde ocupacional e bombeiros civis, com base na indústria 4.0. -Responsável pelos comitês das do grupo de trabalho da Normas Regulamentadoras. -Desenvolvimento de ferramentas de avaliação ao risco e ao comportamento seguro (Riskex, Patrisk e Safestart). --PRINCIPAIS RESULTADOS: 2 anos e 9 meses sem Incidentes com afastamento; implementação dos programas de cultura de EHS.

Volta Redonda E Região, Brasil

-Reporte para o Gerente corporativo de EHS e gestão de 12 técnicos de segurança. -Responsável por desenvolver e dar suporte aos 4 gerentes gerais, 11 gerentes e 46 supervisores das 4 gerencias gerais.-Acompanhamento da gestão de SSO para atendimento ao e-social e SD2000 coorporativo de EHS.-Coordenação de ações estratégicas em EHS para desenvolver a cultura de segurança.-Elaboração de estratégia referente os indicadores de performance – KPIs, juntamente com os gerentes e gerentes gerais operacionais, recursos humanos.-Elaboração de procedimentos pertinentes as normas regulamentadoras, elaboração e participação de campanhas de segurança, saúde ocupacional e ergonomia, participação nas manutenções corretivas e preventivas das áreas fabris, inspeção e análise da documentação legal.-Realizar o crivo final dos relatórios de investigação dos acidentes, bem como propor as tratativas para evitar a repetição de ocorrência similar nas demais unidades. -Participação nas ações do programa de acidentes zero, desenvolvimento de programas de prevenção de acidentes, vistoria das instalações e emissão de laudos técnicos.-Conduzir levantamentos de riscos e análises ergonômicas nos postos de trabalho, implantação e avaliação das condições do ambiente de trabalho através de metodologias de Hazop e gestão de riscos.-Participação no planejamento de grandes reparos e manutenções preventivas, dos equipamentos e instalações (subestações, alto forno, coqueria, central de gases e químicos , laminação a frio e a quente, sinterização e Logística rodoviária e Ferroviária) com a participação de 4000 colaboradores. Desenvolvimento de tecnologias e otimização do processos de segurança do trabalho com base na indústria 4.0. --PRINCIPAIS RESULTADOS: 1 ano e 6 meses sem acidentes com afastamento e redução em 85% dos acidentes sem afastamento; implementação do programa de cultura em EHS; redução de 35% do custo com desenvolvimento de novos EPIs; gestão de 100% das licenças legais de EHS.

Itatiba, São Paulo

-Reporte para o Gerente corporativo de EHS (França) e para o Diretor de RH (Brasil), gestão e coordenação de 2 técnicos de segurança, 2 técnicos ambientais e de 1 supervisor da segurança patrimonial, 2 recepcionistas e 18 vigilantes.-Responsável por contratos de remediação do solo, tratamento de efluentes e afluentes e dos resíduos.-Responsável pelas licenças e atendimento aos órgãos ambientais (DAE, IBAMA, CETESB, ANA, PREFEITURA e MTE). -Coordenação das ações para atendimento legal as normas regulamentadoras;-Coordenação de obras voltadas para atendimento as diretrizes dos órgãos ambientais. -Responsável pelas adequações do sistema de adequação aos sistema eletrônico de segurança das fabricas.-Elaboração e apresentação dos KPIs de segurança, saúde e meio ambiente atendendo as normas coorporativas (V5000).-Coordenação e avalição dos documentos legais (CETESB, PCJ, ANVISA, PREFEITURA, EXERCITO, POLICIA CIVIL e ANA). -Responsável pelo treinamento dos diretores, gerentes e coordenadores nas ferramentas de segurança e meio ambiente coorporativo (V5000).-Elaboração de relatórios para o gerente coorporativo (França) e para o Diretor de RH (Brasil).-Gestão de budget anual (OPEX e CAPEX) do setor de segurança do trabalho, medicina e meio ambiente.-Ações coorporativas de fortalecimento a cultura prevencionista através de campanhas, treinamentos e ações para redução do absenteísmo. -Gestão de software de segurança (V5000, Verde Gaia e Lira). -Coordenação dos projetos de AVCB e remediação do solo das duas plantas. --PRINCIPAIS RESULTADOS: atendimento em 100% do sistema integrado V5000 em atendimento as diretrizes (França);Certificação das duas plantas (ISO9001, ISO14001 e OSHA18001), sem nenhuma não-conformidade.Engajamento das equipes na cultura de segurança, permanecendo 2 anos sem acidentes com afastamento.Execução das obras de adequação as normas ambientais e de segurança do trabalho e apresentação aos orgãos fiscalizadores 6 meses de antecedência.

Campinas E Região, Brasil

-Reporte ao gerente corporativo de EHS e ao gerente regional de operação.-Coordenação de 3 técnicos de segurança, 1 médico do trabalho e 3 enfermeiras do trabalho, 12 operadores de tratamento de efluentes, afluentes sendo técnicos em meio ambiente e técnico químico e 6 operadores de resíduos.-Responsável por desenvolver e dar suporte aos gestores operacionais nas ferramentas de segurança, qualidade e meio ambiente atendendo os requisitos legais e do cliente (Bosch Campinas).-Implementação das ferramentas de segurança (Regras de Ouro, Inspeção de segurança da Liderança e da equipe de operação).-Implementação do sistema eletrônico para a gestão de EHS, com o objetivo de redução/mitigação as ocorrências. -Elaboração de análises de projetos de CAPEX e OPEX de EHS.-Condução das auditorias de atendimento legal e normativo.-Realização de auditorias do sistema de gestão ( ISO 9001, ISO 14001 e OSHA 18001) no contrato site Mineradora Samarco e BOSCH Campinas.-Implantação de ações para alavancar a cultura de segurança da equipe e prestadores.-Gestão da documentação legal e licenças.-Aplicação de metodologias de analise de qualidade (A3, FMEA, 5 porquês, WCM e SWOT) e de segurança ( Diagrama de Ishikawa, Árvore de Causas, HAZOP, TASC e STOP Dupont).-Gestão dos KPIs (indicadores de performance). -Gestão do software de requisitos legais e gestão integrada (SOGI e LIRA).-Responsável pela documentação legal (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, CADRI e FSPQ).-Responsável pela elaboração de relatórios referente as ações judiciais e contencioso. -Aplicação de ações coorporativas como campanhas, emissão de laudos e ações focadas em acidentes.-Gestão do 5s em conjunto com os coordenadores.-Gestão de segurança, saúde e meio ambiente dos grandes reparos com 300 colaboradores envolvidos. --PRINCIPAIS RESULTADOS: Todos os grandes reparos sem nenhum acidente com ou sem afastamento; Implantação do programa de segurança "regras de ouro"; 2 anos sem acidente com afastamento.

Campinas, São Paulo

-Reporte ao Gerente corporativo de EHS. -Coordenação da equipe de EHS (1 técnico), condução de reuniões estratégicas junto ao cliente e ao gerente de contrato em períodos de férias e ou viagens do gerente coorporativo de EHS. -Participação direta na implantação do sistema integrado (ISO 9001, ISO 14001 e OSHA 18001).-Participação nas reuniões de alinhamento junto ao cliente BOSCH Campinas, atendimento e aplicabilidade de seu sistema de gestão integrado. -Participação nas auditorias internas, externas, do cliente nível América Latina.-Realização de auditoria como "Auditor líder" nas novas unidades Tetra Park Monte Mor, Mercedes Bens Campinas e GM Mogi das Cruzes. -Condução do treinamento do sistema de gestão integrado dos 5 novos técnicos de segurança das unidades Tetra Park Monte Mor, Mercedes Bens Campinas e GM Mogi das Cruzes, garantindo a orientação necessária para a implantação do sistema integrado.-Responsável pela elaboração de procedimentos de SSO, das planilhas de Aspecto Impacto e Perigo e dano das atividades realizadas de manutenções mecânicas, Soldadores, elétrica, refrigeração, limpezas técnicas e convencionais, gestão de subcontratados, gestão de resíduos e tratamento de efluentes e afluentes. -Responsável por ministrar todos os treinamentos legais conforme normas regulamentadoras, NR 05 CIPA, NR 06, NR 10, NR 11, NR 12, NR 33 e NR 35 entre outras pertinentes as atividades. -Participação em reuniões estratégicas de implantação de novos sistemas.-Realização de auditorias comportamentais, atendimento legal das frentes de serviço. -Elaboração das analises de risco e permissões de trabalho especiais. -Responsável pela gestão técnica documental. -Aplicação da ferramenta de segurança da Dupont (STOP) para supervisores e gerentes e operação.-Acompanhamento, auditoria e avaliação comportamental nas grandes manutenções com 400 colaboradores envolvidos em atividades especiais "Subestação, espaço confinado, área classificada e trabalho em altura.

Campinas, São Paulo

Ministrar aulas nos cursos técnico de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. Sendo três turmas com aproximadamente 25 alunos.Aplicação de metodologia de estudos individuais e em grupo com o objetivo do senso crítico dos alunos na aplicabilidade, monitoramento e acompanhamento de cada disciplina. Utilização de Leis, normas técnicas e metodologias usadas em empresas, desenvolvimentos de documentos técnicos para desenvolvimento dos alunos. Aplicação de conceitos de auditoria nos Sistemas de Gestão Ambiental e Gestão Integrada. Desenvolvimento de material teórico e prático para aplicação nas disciplinas:Contexto Social, Desenvolvimento Educacional, Monitoramento do Sistema de Gestão Ambiental, Processos de Implantação e monitoramento do Sistema de Gestão Ambiental, Monitoramento do Sistema de Gestão Integrada ( Saúde, Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente, Processos de Implantação e monitoramento do Sistema de Gestão Integrada.

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Estratégica De Pessoas Desenvolvimento Humano Para Gestores

Master In Business Administration - Gerenciamento De Projetos, Project Management

Pós Graduação, Engenharia Em Segurança Do Trabalho

Crea Ativo. Concluído.

Engenheiro, Meio Ambiente, Graduação Concluida Em Junho De 2015

Crea Ativo Concluído.

Tecnico De Segurança, Saude E Segurança Do Trabalho E Meio Ambiente