Sandra Gärtner Email & Phone Number

Ihre HR-Abteilung: Fit für die Zukunft!Ganz gleich, ob Sie Ihre 🚀 HR-Abteilung transformieren, ein 🏁 HR-Projekt beschleunigen, Ihre 📚 HR-Expertise mit online Schulungen auf ein aktuelles Level bringen möchten oder einfach 💪 Unterstützung im Recruiting suchen: Ihr Erfolg ist meine Herzensangelegenheit #𝗵𝗲𝗿𝗲𝘁𝗼𝗵𝗲𝗹𝗽!HI!ICH BIN SANDRA Mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources Management habe ich über 8000 Auswahlgespräche geführt, viele Menschen in beruflichen Turnarounds begleitet, Personalbereiche aufgebaut, geleitet und Fluktuations- sowie Fehlbesetzungsquoten innerhalb von 6 Monaten auf 0 reduziert. Bis heute führe ich jährlich bis zu 300 Interviews und bin in HR-Interim Projekten eingebunden. 𝗠𝗶𝘁 𝘄𝗲𝗺 𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲:Ich arbeite für und mit Geschäftsführern, Inhabern, Personalleitern, HR-Teams, HR-Einzelkämpfern, HR-Quereinsteigern, HR-Business Partnern, Hiring Managern, Personalreferenten, Personalfachkräften, Personalentwicklern und Führungskräften auf allen Ebenen.𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗲𝗿𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁:In der herankriechenden Arbeitsmarkt-Eiszeit reichen neue Recruiting-Strategien nicht mehr aus. Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es wichtig, den Menschen zu sehen, zu verstehen und gezielt zu fördern. Dazu braucht es heute einen 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗵𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇: Die Sichtbarkeit der Unternehmens-DNA, passende (digitale) Recruiting-Strategien, das Up- und Reskilling von Future Skills der Mitarbeitenden und vor allen Dingen qualifizierte Führungskräfte, die bindungsfähig sind und dafür Zeit im operativen Geschäft finden. Dafür braucht es nicht immer die große Beratungsmaschinerie. Oftmals kann in Eigenregie mit wenig Aufwand, findigen Köpfen und kleinem Budget große Wirkung erzielt werden.Always happy to connect 👋. Gerne per Du.Ich bin ordentliches Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse und Mitglied der recruitingrebels.𝘄𝘄𝘄.𝘀𝗮𝗻𝗱𝗿𝗮-𝗴𝗮𝗲𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺+49 (0) 6203 84 56 301mail@sandra-gaertner.com Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich die männliche Sprachform. Alle Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d).

Listed skills include Leadership, Personalberatung, Hr Management, Recruitment, and 14 others.