Sarah P. Email & Phone Number

Quebec, Canada

Québec, Canada

• Gérer un portefeuille client sur l'ensemble du territoire (anglais et français)• Coordonner de A à Z le processus de vente (de l'émission du besoin jusqu'à la livraison)• Fidéliser les clients existants et développer l'activité commerciale par le biais de la prospection• Conseiller sur nos différents produits (maillots, bibs, accessoires...) en fonction du besoin client• Cross-Selling / Up Selling• Déterminer la portion artistique avec le client (recueil du besoin, conseils sur les différentes possibilités niveau graphique)• Proposer, en collaboration avec l'équipe graphiste, des esquisses aux clients• S'occuper des contrats / devis de vente• Etablir, en collaboration avec l'équipe de la planification, les priorités de mise en production en fonction des délais de livraison• Effectuer, en collaboration avec le département des achats, les réquisitions pour le matériel manquant et l'approbation des matières substituts• Effectuer le suivi de la production auprès des différentes équipes de production telles que le graphisme, la sérigraphie et la broderie afin de s'assurer de la conformité des spécifications du contrat, des bases de montage approuvées et du respect des délais de livraison• Assurer un excellent suivi (de l'émission du besoin en passant par toutes les étapes de la production à la livraison) ainsi que le lien entre les différents clients et l'entreprise.• Offrir un service client de qualité

Québec, Canada

• Assurer un suivi et effectuer une excellente gestion interne auprès des territoires qui m'ont été assigné• Travailler en collaboration avec les représentants des ventes externes et les assister dans l'atteinte de leur objectif de vente• Gestion de plus d'une centaine de magasin• S'occuper des bookings et des commandes entrantes • Respecter les délais de livraison• Assurer une excellente expérience client en fournissant des conseils professionnels auprès des détaillants, des représentants et des consommateurs sur nos produits, nos services, nos promotions et nos nouveautés• Assurer un service après-vente de qualité auprès de nos détaillants et de nos consommateurs concernant les retours de marchandises, les erreurs de commandes et les produits défectueux. • Évaluer, traiter et fournir les solutions appropriées, maîtriser et comprendre les garanties• Effectuer le suivi des transactions commerciales (commandes, livraisons, retours) avec nos tierces partenaires• Participation à différents évènements et salons

Région De Boulogne-Billancourt, France

• Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie• Gestion d’une équipe de 20 personnes• Développement de l’activité commerciale par le biais de la prospection et fidélisation des clients existants• Gestion d’un portefeuille client• Développement du chiffre d’affaires• Gérer le cycle et les processus de vente de A à Z– du recueil du besoin jusqu’à la signature du contrat• Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements• Participer activement au recrutement des consultants (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)• Gérer la carrière des consultants (bilans annuels, formations, développement des compétences, évolution de carrière…)• Prendre part à des chantiers transverses de l’entreprise• Mener une veille sectorielle, analyse de la concurrence et du marché• Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services)• Développer une posture managériale de qualité• Respect des objectifs assignés, performance, atteinte voire dépassement des résultats attendus

Région De Boulogne-Billancourt, France

Agir comme un véritable soutien et Business Partner sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, mes missions sont les suivantes :• Recueil et analyse des besoins en recrutement et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée • Recherche et sélection des profils adaptés sur différents canaux tels que les CV Thèques, réseaux sociaux professionnels, l’espace recrutement du groupe et l’ensemble des outils digitaux • Rédaction des offres d’emplois, choix de la stratégie de diffusion et sélection des supports appropriés • Réalisation des entretiens RH téléphoniques, validation des profils adaptés et attribution des candidats aux managers opérationnels en fonction des plans de recrutement• Traitement administratif des candidatures : mise à jour du système ERP/CRM: création des fiches candidat et des processus, remplissage des évaluations, intégration des éléments individuels• Suivi et animation des processus de recrutement en tant que business partner des managers opérationnels, suivi des candidatures, des évaluations et réalisation de feedback aux candidats• Participation aux actions de communication marque employeur sur les réseaux sociaux• Participation aux salons et forums de l’emploi, aux évènements de recrutement du groupe et développement des relations écoles

Master 2 Management Des Ressources Humaines Option Audit Social, Rse Et Développement Durable

Formation réalisée en alternance, visant à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs.

Master 1 Management Des Ressources Humaines

Formation visant à intégrer des fonctions d’encadrement et d’expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines. L’objectif de.

Bachelor Of Business In International Marketing

Projet Marketing : Secondary & Primary Research with D2E's Company. International Marketing, Principles of Managerial Finance, Information.

Dut Gestion Des Entreprises Et Des Administrations Option Petites Et Moyennes Organisations

Formation pluridisciplinaire : en droit, stratégie, économie, gestion des ressources humaines et communication. Création d’une entreprise.

Baccalauréat Es Option Sciences Politiques