Sarah Borges Email & Phone Number

Brasília

- Processos Seletivos.- Educação Corporativa.- Consultora Interna / Business Partner. - Organização e elaboração de Projetos em RH.

Brasília E Região, Brasil

Condução de processos seletivos para cargos de níveis operacionais, táticos e estratégicos para empresas clientes;Aplicação de testes psicológicos e elaboração de pareceres de avaliação;Condução de dinâmicas de grupo e aplicação de avaliações/provas técnicas para candidatos; Alinhamento de perfil profissional com clientes;Entrevistas Comportamentais e por Competência;Elaboração de planilhas e relatórios de acompanhementos dos processos seletivos para conhecimento dos clientes e coordenação;Organização de infraestrutura e logística para aplicação das provas, dinâmicas, entre outras atividades.

Brasília, Distrito Federal, Brazil

Responsável pelo recrutamento e seleção de todas as vagas corporativas da regional do Centro Oeste. Responsável pelos programas de treinamento da Universidade Corporativa do Grupo (programas de liderança; desenvolvimento profissional e integração). Suporte às atividades de Gestão de Gente da matriz. Acompanhamento do processo de RH/DP das 8 lojas da Região CO.

Brasília E Região, Brasil

Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção. Processos seletivos de vagasadministrativas, comerciais, operacionais e assistenciais.Responsável pelo controle de avaliação de experiência.Controle de documentação de movimentação de pessoal. Controle de indicadores de Recrutamento &Seleção por meio do controle de vagas fechadas e canceladas.Promoção da assertividade dos processos seletivos por meio da aplicação, correção e análise dos testespsicológicos e checagem de referência dos candidatos.Aplicação de entrevista de desligamento.Confecção de pareceres de entrevistas e testes psicológicos.

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção (todos volumes de vagas). Processos seletivos devagas administrativas, comerciais e operacionais. Aplicação de testes psicológicos (como o Palográfico, AC, TEACO-FF, R1) e elaboração de pareceres. Dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, manuseio do sistema RMVitae e da ferramenta BPMS “Auraportal”. Recebimento e triagem de documentos para admissão e entrevista de desligamento. Ambientação dos novos funcionários; Organização de documentação e encaminhamento do candidato para contratação; Controle e acompanhamento de avaliação de experiência e avaliação de desempenho.

Saúde E Qualidade De Vida

Elaboração de Cartas informativas do projeto Despertar. Acolhimento de servidores e familiares no tratamento de uso de drogas e álcool. Realização de oficinas acerca do tema Drogas e Qualidade de Vida. Organização do projeto "Gerenciamento de Estresse", análise de questionários e implementações de medidas preventivas.

Violência Doméstica

Acolher e entrevistar agredidas e agressores. Elaborar relatórios informativos e de acolhimento para fins judiciais.

Elaborar/acompanhar relatórios e cronogramas financeiros de gestão de projetos; controle e informações do registro de ponto dos funcionários; auxiliar na folha de pagamento; expedição e controle de documentos.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Acessibilidade, Diversidade E Inclusão

Master Of Business Administration (Mba), Avaliação Psicológica

Bachelor'S Degree, Psicologia

Activities and Societies: Clínica de Psicologia