Sebastian Duarte Arevalo Email & Phone Number

Guatemala, Guatemala

- Lideré procesos de reclutamiento y selección, gestionando desde la identificación de necesidades de personal hasta la integración de nuevos empleados.- Implementé programas de formación y desarrollo, aumentando la retención y el desarrollo profesional de los empleados.- Administré eficazmente las relaciones laborales, resolviendo conflictos y promoviendo un entorno de trabajo positivo.- Colaboré en la creación y revisión de políticas y procedimientos internos.

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- Desarrollé e implementé estrategias efectivas de retención de talento que resultaron en una disminución significativa de la rotación de empleados.- Supervisé la administración de beneficios y nóminas, asegurando la conformidad con las regulaciones laborales y las políticas internas.- Colaboré en la elaboración de informes de gestión de recursos humanos para la alta dirección.

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Apoyar a los estudiantes de primer año en el proceso de adaptación en el sistema delportal universitario.

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- Coordiné y apoyé en procesos de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y selección de candidatos.- Mantuve y actualicé registros de empleados, incluyendo información personal, evaluaciones de desempeño y registros de capacitación.- Colaboré en la elaboración y actualización de políticas internas y procedimientos de recursos humanos.- Procesé eficientemente la nómina y gestioné beneficios, asegurando la conformidad con las regulaciones laborales y las políticas internas.- Coordiné eventos internos y programas de bienestar para empleados.

Licenciatura En Administración De Empresas

Área de recursos humanos, finanzas y gestión de empresas familiares bajo temas de tendencia, así como también jornadas de actualización.

B2B Sales Master, Capacitación De Ventas

Duración 72 horas Prospección en un entorno Digital comunicación Control de Planificación