Team Leader
Current• Responsabilité d’une équipe de 25 collaborateurs.• Identification des axes d’amélioration des collaborateurs et développement afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.• Conduite de l’équipe afin d’atteindre des niveaux d’efficacité au minimum de 80% (SLA) avec contrôle et coaching ciblés afin d’atteindre les objectifs principaux (KPI) de AHT.• Gestion et responsabilité du bon déroulement des opérations.• Extraction des statistiques de différents systèmes opérationnels internes (AVAYA, IEX) afin d’informer les collaborateurs sur les objectifs en cours.• Entretiens individuels avec les agents, afin de valider le non-respect des procédures internes et application des règles internes au Call Center.• Support technique aux agents.