Atuação na Unidade CEADIS - Centro de distribuição de insumos hospitalares.

Responsável pela equipe de Recrutamento e Seleção.Responsável pela condução dos processos seletivos estratégicos administrativos, envolvendo a divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas presencialmente ou online, todo o processo end to end. Aplicação de testes psicológicos, grafológicos e/ou específicos da área, elaboração de laudo e pareceres. Utilização da Catho, Infojobs, LikedIn, Vagas.Realização de alinhamento do perfil junto ao gestor requisitante da vaga, atualização e desenvolvimento do Job Descriptions das posições. Tutora responsável pela contração e acompanhamento dos aprendizes e estagiários, atenta para cumprimento da cota exigida na Empresa. Apoio nas avaliações de desempenho, pesquisa salarial, descrição de cargos. Atuante na elaboração de relatórios, acompanhamento do processo dentro dos SLA’s e indicadores pré-determinados de todas as vagas administrativas.

Realização dos processos seletivos para todos os níveis (operacionais, administrativos e gerenciais), envolvendo a divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas presencialmente ou online, todo o processo end to end. Quando necessário aplicação de dinâmicas em grupo, testes psicológicos, grafológicos e/ou específicos da área, elaboração de laudo e pareceres. Utilização da Catho, Infojobs, LikedIn, plataforma Gupy e ATS.Realização de alinhamento do perfil junto ao gestor requisitante da vaga, atualização e desenvolvimento do Job Descriptions das posições. Tutora responsável pela contração e acompanhamento dos aprendizes e estagiários, atenta para cumprimento da cota exigida na Fábrica. Responsável pela atualização e realização da integração de todos os novos colaboradores e pela entrevista de desligamento. Atuação para padronização de formulários e sua utilização para solicitação de vagas, avaliação desempenho, pesquisa salarial e descrição de cargos. Atuação no desenvolvimento e treinamento para os colaboradores. Realização do trâmite admissional, englobando exame médico, documentação e cadastro no sistema. Atuante na elaboração de relatórios, acompanhamento do processo dentro dos SLA’s e indicadores pré-determinados de todas as vagas. Principais projetos: Implantação e criação do manual para realização de processo seletivo interno para as vagas da fábrica. Responsável pela criação e aplicação de prova para conhecer o nível acadêmico dos candidatos.

Atuante com atendimento exclusivo do segmento bancário para contratação de estagiários. Responsável pela rotina da área de recrutamento e seleção, envolvendo a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de dinâmica de grupo e entrevista para capital e outros estados; Responsável pelo trâmite admissional, colocando todas as informações nos sistema e auxílio aos aprovados.

Atuação em toda rotina da área de Recrutamento e Seleção, envolvendo a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de dinâmica de grupo, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de laudo;Vivência na realização do trâmite admissional, englobando exame médico e documentação, bem como em procedimentos de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Responsável pela contração e acompanhamento dos PCD e estagiários;Apoio em rotinas administrativas, sendo responsável pela elaboração de relatórios, atualização de cadastros e conferência e arquivamento de documentos.

Responsável pela realização do trâmite admissional, exame médico e documentação.Responsável pelo acompanhamento e visitas aos profissionais alocados, realizando avaliações, avaliação desempenho e entrevista de desligamento;Atuante no departamento pessoal, sendo responsável pela conferência das planilhas de horas, planilhas de benefícios e solicitações de equipamentos;Vivencia como apoio em toda rotina da área de Recrutamento e Seleção, envolvendo a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de dinâmica de grupo, entrevistas, aplicação de testes específicos da área de tecnologia da informação.

Responsável pela área de Recrutamento e Seleção, envolvendo a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de dinâmica de grupo, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de laudo;Realização do trâmite admissional, exame médico e documentação, bem como em procedimentos de integração, treinamento e desenvolvimento;Experiência em padronizar formulários e sua utilização para solicitação de vagas, entrevista de desligamento e avaliação desempenho, atuante na pesquisa salarial e descrição de cargos;Apoio ao departamento pessoal, sendo responsável pelo envio do apontamento (ponto eletrônico e manual), a contabilidade, solicitação dos benefícios e arquivamento de documentos;Apoio ao setor de marketing na criação e realização de campanhas, compra de brindes em datas comemorativas e organização das festas.

Iniciei como estagiária e fui promovida após seis meses, responsável pela área de Recrutamento e Seleção, envolvendo a divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de dinâmica de grupo e entrevistas;Atuante na realização do trâmite admissional, englobando exame médico e documentação, bem como em procedimentos internos, treinamento e desenvolvimento de pessoal.