Analista De Rh Sênior
CurrentExperiência com recrutamento e seleção de grandes volumes de níveis operacionais, administrativos, técnicos e gerenciais. Avaliação de perfil; elaboração de laudos e pareceres; entrevista por competência; treinamento de integração; pesquisa de clima; elaboração de ferramentas de recrutamento e seleção; suporte à implantação de novos contratos; Condução de feedbacks para colaboradores em desenvolvimento; Suporte as áreas internas em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Realização de técnicas situacionais, dinâmicas de grupo, Processos admissional e demissional. Relatórios gerenciais pertinentes à área de RH (Movimentação de pessoal, Avaliação de experiência, Avaliação de Desempenho, Turnover, Benefícios), Construção e acompanhamento do PDI (plano de desenvolvimento individual) das lideranças; Gestão de Indicadores (TO, Absenteísmo, Eficácia de R&S, indicadores de Segurança), Ações voltadas para garantia e manutenção do Clima Organizacional.