Aiuto gli imprenditori a definire strategie di Employee Branding per attrarre le persone idonee al profilo ricercato e raggiungere risultati eccellenti. Non sono un semplice consulente, ma un Fractional Manager, ovvero un professionista che opera direttamente all’interno dell’azienda. Lavorando a stretto contatto con le persone, vivo e risolvo i problemi quotidiani legati alla gestione del personale e, al tempo stesso, guardo al futuro, pianificando strategie di attraction, retention e crescita del personale. Nato come Consulente del Lavoro, ho sviluppato competenze nel settore HR che vanno dalla selezione del personale ai piani di total reward, fino a strategie di employer branding. A queste competenze si aggiungono anche quelle di marketing, altra mia grande passione. Con questo mix di conoscenze, oggi, con la mia azienda People2Results svolgo attività e progetti per le aziende che vogliono innovarsi ed essere competitive per rispondere ai bisogni del mercato.In People2Results non ci occupiamo solamente dell’aspetto pratico della gestione delle risorse umane, ma ci impegniamo ogni giorno per ascoltare i bisogni delle persone e dell’azienda e per sviluppare processi innovativi. Crediamo fortemente che un luogo di lavoro sereno e stimolante sia la chiave per incrementare le performance aziendali.