Sofia Jimenez Email & Phone Number

Madrid, Comunidad De Madrid, España

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- Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería y arquitectura.- Headhunting.- Informes de candidatos. - LinkedIn Recruiter.- Criba curricular.- Programa de Bizneo HR. - Publicación de ofertas en diferentes canales de publicación.- Entrevistas telefónicas, presenciales y Teams.- Negociación y cierre de ofertas. - Incorporación a la compañía.

Argentina

- Selección de personal IT para Mercado Libre en todo LATAM.- Hunting de diversos perfiles IT. - Coordinación de entrevistas y realización de las mismas.- Elaboración de informes y presentación al cliente.- Manejo de desafíos técnicos, análisis de CVs, y gestión de referidos y solicitudes.- Contacto personalizado y seguimiento de los candidatos durante todo el proceso, incluida la incorporación.- Utilizar Success Factors y Eightfold ATS para el seguimiento y gestión de candidatos.- Comunicacion constante con el cliente, lideres y hiring manager.- Trabajando hacia objetivos y sistemas de métricas.- Gestionar un alto volumen de búsquedas y procesos simultáneos.- Uso de herramientas como Slack, Microsoft Teams, Trello y Google Sheets.

Argentina

- Selección de personal IT para Mercado Libre en todo LATAM.- Hunting de diversos perfiles IT. - Coordinación de entrevistas y realización de las mismas.- Elaboración de informes y presentación al cliente.- Manejo de desafíos técnicos, análisis de CVs, y gestión de referidos y solicitudes.- Uso de herramientas como Slack, Microsoft Teams, Trello y Google Sheets.

Argentina

Córdoba, Argentina

-Realice sourcing, entrevistas y armado de informes de perfiles IT.

Córdoba, Córdoba, Argentina

Reclutamiento y seleccion: -Procesos de seleccion end to end desde redaccion y publicacion de avisos, relevamiento de perfiles, pre seleccion de CVs, coordinacion y ejecucion de entrevistas grupales e individuales, generacion de informes y pre ocupacionales.-Busquedas masivas de personal en forma simultanea para puestos operativos y gerenciales.Employer BrandingAdministracion del personal: -Altas, modificaciones y bajas.-Control de eventuales.-Control de horarios y ausentismos.-Apercibimientos y sanciones.Relaciones Laborales:Gran capacidad de análisis, trabajo en equipo y vocación de servicio para la atención de consultas requeridas por los colaboradores.Nomina, compensacion y beneficios:-Liquidación de haberes de personal eventual y fijo (dentro y fuera de convenio).-Encargada de la planificación, organización y ejecución de los eventos sociales y motivacionales garantizando el clima organizacional en la empresa.