Som person har jag alltid haft ett genuint intresse för verksamhetsutveckling med fokus på medarbetaren i organisationen vilket resulterade i att jag valde att utbilda mig till Organisations och Personalutvecklare. I mitt arbete tar jag stort ansvar och är engagerad genom att ta egna initiativ, bidra med en positiv inställning och tar ansvar för att ständigt utveckla såväl mig själv som organisationen för en bättre produktivitet, lönsamhet och kvalitet. Vidare är jag målmedveten och ambitiös och ställer höga krav på mig själv att leverera en hög kvalitet och effektivitet med goda resultat. Jag är även en person med hög personlig mognad och har god självinsikt, likväl som jag även är ödmjuk och lyhörd för att ständigt växa och utvecklas. Min breda yrkesbakgrund inom servicebranschen har inneburit mycket kundkontakt i många olika kontexter där jag ständigt har utvecklat min förmåga att samarbeta, etablera och upprätthålla goda relationer med såväl medarbetare som kunder med utgångspunkt i ett professionellt förhållningssätt, kundfokus, engagemang och lyhördhet. Det har också alltid varit av stor vikt för mig att inge förtroende och bemöta människor med respekt. I min nuvarande roll ingår jag i självstyrt teamarbete, vilket innebär att jag har stor vana av att vara en del i att ha ett gemensamt helhetsansvar där vi stöttar varandra och nyttjar varandras styrkor och kompetenser för att optimera effekten av gruppens arbete. I mitt dagliga arbete ser jag även kunskapsdelning som ett självklart inslag av vad jag som medarbetare kan bidra med och är tillgänglig för mina kollegor med öppenhet och ett transparant förhållningssätt. Likväl som att arbeta i team har jag god förmåga att självständigt prioritera och strukturera mitt arbete och därigenom uppnå effektivitet och kvalitet. I min nuvarande roll har jag även en bred kontaktyta och har daglig kontakt med kunder, kandidater, arbetsmarknadskonsulter, konsultchefer och arbetsförmedlingen där min kommunikativa förmåga är av stor vikt. Jag har även god vana av att möta förändrade förutsättningar och krav i såväl nuvarande som tidigare arbeten där flexibilitet har varit av stor vikt och även något jag ser som positivt, då utmaningar av olika slag ger möjlighet till att växa och utvecklas som person och som team. Med en god analytisk förmåga där min främsta styrka är att snabbt se inom vilka områden organisationens styrkor ligger såväl som inom vilka delar organisationen kan utvecklas och förbättras ger jag ständigt förslag för att optimera lönsamhet och kvalitet inom verksamheten.