Sofía Napán Torres Email & Phone Number

Peru

• Encargada de la gestión operativa de los procesos de selección de nuestros clientes externos (Grupo Breca (Minsur/Marcobre/Raura, Grupo Centenario, Vanguard), coordinando directamente con los responsables y atendiendo sus requerimientos. • Soporte directo en talleres con los colaboradores y/o sindicatos de clientes externos (Aceros Arequipa, Delosi, Minsur, El Brocal, Hortifrut y Raura), elaborando informes respecto al desenvolvimiento del taller. • Encargada de la coordinación y seguimientos de procesos de coaching y mentoring ejecutivo con clientes externos: Luz del Sur, Barrick, Komatsu, Multitop, Bantrab y Resiter. • Dirigir entrevistas por competencias a puestos operativos y medios, en función a los requerimientos externos, elaborando un informe final.• Manejo de evaluaciones de desempeño 360° por competencias, diseñando competencias y items, y desplegando posteriormente las pruebas para emplear los resultados en los procesos de coaching y mentoring. • Apoyo en la elaboración de presentaciones grupales a gerencias respecto a procesos de selección y desempeño de sus colaboradores.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (ICE de Baron, Thuoper Betesa, Hogan Flash, HBRI y WAIS). • Elaboración de informes psicológicos, integrando resultados de evaluaciones junto con entrevistas por competencias.• Elaboración de Plan de Desarrollo Individual para los TOP performance de las distintas bolsas de clientes. • Realización y presentación de sesiones de Feedback a los distintos evaluados. • Participación de los procesos de reclutamiento y selección de puestos requeridos dentro de la consultora.

Empresa que se encarga de reclutar, seleccionar y formar vendedores. Mi labor dentro de la misma, como auxiliar de selección, fue encargarme de las entrevistas a los postulantes al puesto de vendedor de campo. De esa forma, dirigía la entrevista y evaluaba sus perfiles en base a sus competencias, experiencia laboral y motivación. Además, me encargaba de la interpretación de sus evaluaciones de competencias.

Bachillerato, Psicología

Diplomatura De Estudio Empresarial En Dirección Estratégica De Recursos Humanos