Föräldrarvikariat. Som Talent Acquisition Partner ansvarar för Vinges rekrytering, från att attrahera kandidater till preboarding. Jag arbetar kontinuerligt med att utveckla vår rekryteringsprocess och utveckla våra chefer inom rekryteringsområdet, med målet att locka de bästa talangerna. Jag ger rådgivning till verksamheten om hur man hittar den nödvändiga kompetensen och samarbetar nära med chefer i frågor som rör rekrytering och employer branding. Inom employer branding deltar jag i de olika projekten både i förberedelse och utförande. Jag har även hand om relationer med externa rekryteringspartners, universitet och relevanta organisationer.

Som Recruitment Partner på Wrknest arbetar jag som rekryterare och konsultchef. I rollen som rekryterare gör jag allt från start till slut i en rekryteringsprocess, från kravprofil till referenstagning, samt har en dialog med rekryterande chefer om uppdateringar i pågående ärenden. Som konsultchef har jag samma arbetsuppgifter men skriver även avtal, har hand om HR-relaterade frågor, kompetensutveckling och har en kontinuerlig kontakt med mina konsulter. De verktyg jag använder är Teamtailor, Linkedin & AmazingHiring.Jag arbetar mestadels med IT och tech-profiler men även ekonomi, administration och AM/KAM.