Détecter les compétences pour les mettre en adéquation avec les besoins des structures est essentiel aux fonctions de gestion des ressources humaines. Aujourd'hui, j'ai la chance de pouvoir contribuer à cette mission au plus haut niveau de l'Etat en apportant la richesse de mes expériences passées au sein de l'administration. La transformation publique, le management innovant et participatif sont au cœur de l'action publique et pour moi les enjeux majeurs d'aujourdhui.