In a context of hyper growth, business must be able to compete by offering world class customer experience online on any platform or any device. I help the teams from the business to IT , to have an organization that can prioritize, adapt constantly, changing priorities if necessary, in order to maximize value for the end customers. It means defining an agile way of working with the teams building and maintaining the IOS app and the Website. All in a very multicultural context and very fast paced business. This mission is taking place in Dubai, physically and of course remotely when possible. But Face to Face interactions are so much better and the teams are awesome back there.I encourage everyone to work with LevelShoes Teams, they will meet engaged people and friendly persons on an everyday basis.

Formation et sensibilisation des equipesAccompagnement des équipes Commerce et SupplyMise en place du cycle de vie des besoins métiers Amélioration du RUN en mode Kanban

Helping the agile transformation to expand inside the company.Shifting the teams from Project mode to Product Mode.Driving the change of the organization inside a major Supply Chain product.

Organisational CoachingOperational Coaching of feature teamsProduct managementBuilding a Self organizing / resilient and learning organisation in ISP Domain.

Transformation coachCette transformation agile à l échelle implique 2000p+ . Basée sur un modèle spotysafe, environ 60 coachs agile / lean / devops / mindset sont mobilisés à tous niveaux de l'organisation. Organisés en communauté de pratique de coachs, je participe à la construction et la diffusion du modèle dans toute la banque.Training coachNous construisons, organisons et facilitons les trainings agile pour les parcours des collaborateurs de la banque. Agile awareness, agile fondations... Un package théorique adapté au contexte et public concerné, le tout axé sur une expérience client : 100% visuel, 100% fun Tribe/squad coachAu sein d une Tribe de 150p+, j accompagne et supporte au quotidien des squads dans leur nouvelle aventure : scrum, lean, problem solving (pdca...), amélioration continue, management 3.0 sont les éléments de leurs pratiques au quotidien. U' seul but : assurer leur autonomie à long terme.La facilitation des PI plannings Safe pour cette Tribe, le lancement des guildes transverses font également partie des activités complémentaires au niveau Tribe.

En tant que coachEvangélise Scrum en interne et externe du projet.Accompagne les Scrum Master dans leur parcours Accompagne les cercles d'échanges transversaux (guildes)Interface privilégiée entre le pilotage programme et les teamsDéveloppe la responsabilité des équipesPorte et développe auprès des collaborateurs une culture et un état d’esprit DevOps et d’amélioration continue ( Software Craftsmanship / TDD / XP ...)En tant que SMParticipe aux activités préparatoires à la réalisation Aide en tant qu'interface entre l’équipe de réalisation scrum et le product owner durant le sprintAide le product owner à prioriser les « user stories » des dossiers et participer à leur répartition dans les sprints de réalisationS’engage sur le budget de réalisation des dossiers confiés à l’équipe (cadrage)S’engage sur le contenu de chaque sprint avec son équipe (périmètre, budget)Anticipe et gére les risques du sprintCommunique l’avancement du sprint et remonte les alertes au Product owner si nécessaireAnime la Scrum TeamAnime les cérémonies scrum : Daily Scrum Meeting, sprint planning meeting et rétrospective de sprintProtége l’équipe scrum des perturbations extérieuresJouer le rôle de facilitateur au sein de l’équipeRédige les bilans de sprints à partir d’indicateurs pertinents et des remontées de l’équipe (qualité, avancement des dossiers, satisfaction de l’équipe, respect des engagements…)Organise la mise en place des activités nécessaires à l’auto-organisation et à l’amélioration continue de son équipe (actions identifiées par l’équipe lors de la rétrospective)Aider l'équipe à assurer une répartition des tâches pertinentes entre les membres de l’équipeContribuer à l’activité de l’équipe de manière optimaleMaîtrise la vision bout en bout du développement des histoires jusqu’à leur mise en production

On this Oracle CC&B project, currently migrating the data from legacy systems into Oracle CC&B.

EDF, Felix project.This application bills all french business companies electric consumption. [ 1Bn € TO / month, Oracle CC&B]. This mission is including testing automation (QTP) and delivery project management. (Integration)Past mission: Kingfisher IT servicesAs member of the Test & QA services, drove the Testing Workstreams ( from strategy to production) on several SAP projects: F&R + BI ( SAP BW + BI). This mission implied infrastructures and services hosted in UK, Key business contacts in Poland, coordinated from france headquarters.