20+ années d'expérience en Mission Handicap (1), PMO et conseil en ergonomie (2)(1) Référente handicap dans le cadre du déploiement de l'accord Handicap. Recruter, maintenir dans l'emploi les salariés en situation de handicap et sensibiliser les collaborateurs onepoint. Communiquer à l'externe sur la politique handicap.(2) Coordinatrice et pilote de projets, Ergonomie des Facteurs Humains, Ergonomie des postes de travail dans le domaine métallurgique, automobile, de la défense et de la Santé,Créée en 2002 par David Layani, onepointest l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle emploie aujourd’hui plusieurs milliers de collaborateurs en Europe, en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique. Onepoint accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre concrète des projets, en croisant les regards d’experts de domaines variés. Le rôle des consultants onepoint est de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales, au service de la croissance verte. Pour soutenir ses ambitions de croissance, onepoint aspire à enrichir son collectif de nombreux talents, à Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris et Toulouse. Onepoint recherche des profils complémentaires, pour répondre aux enjeux à la fois tech et business de ses clients. Envie de contribuer au dessin d’un nouveau monde? Découvrez nos opportunités: https://www.groupeonepoint.com/fr/rejoindre-onepoint/Suivez-nous sur les réseaux sociaux : https://fr.linkedin.com/company/onepointhttps://twitter.com/onepointhttps://www.instagram.com/groupeonepoint/?hl=frhttps://www.facebook.com/groupeonepoint
