Ressources Humaines - Conseillère en développement des compétences et formation - Anticipation et gestion des demandes de formation en lien avec la stratégie d’entreprise - Rédaction de la Note d’orientation formation annuelle et des feuilles de route compétences - accompagnement des salariés dans leur parcours de formation individuel- Implémentation de l’apprentissage en situation de travail- développement du réseau de formateurs internes- Relations avec les prestataires de formation, et ingénierie de formation- Réponses aux obligations légales (présentation du plan, bilan de formation, relations avec les IRPs)- Gestion d'un budget- veille et gestion de l’offre de formation ingénierie logicielle et agilité - Gestion d’appels d’offres- mise en oeuvre et déploiement Groupe des formations du plan de transformation IS/IT