Analista De Recursos Humanos
São Paulo, São Paulo, Brasil
• Acompanhamento e direcionamento dos líderes e seus times, identificando as necessidades das áreas e dando suporte nas tomadas de decisões estratégicas e operacionais. Atuando na gestão de conflitos, e prestando todo o suporte referente aos assuntos de Gente & Gestão e DP.• Análise técnica para abertura e acompanhamento de vagas pela GUPY.• Análises e Quebras de Horas Extras.• Análises de Ponto Eletrônico.• Adiantamento, Reembolso e Rateamento de despesas.• Gestão de Férias.• Gestão de Benefícios.• Indicadores da área: Afastados, Aprendizes, Desligados, Estagiários, Temporários e Terceiros.• Lançamentos de NFe de serviços.• Organização de Arquivos.• Organização/Layout T&D Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.• Processos de Admissão/ Rescisão.• Processo de ponta a ponta de R&S desde alinhamento de perfil até o onboarding dos candidatos aprovados.• Planejamento e Controle de Orçamento Anual da Área.