Steven De Vos Email & Phone Number

Ternat, Be

Groot-Bijgaarden - Antwerpen

Affligem

Het extra paar HR-handen voor uw onderneming. Maak gebruik van meer dan 15 jaar ervaring in zowel hard- als soft-HR en dit met respect voor de organisatie en zijn mensen. Eerlijke, down-to-earth HR en dit voor bepaalde duur of op projectbasis.

Asse

Merelbeke

- HR consultancy activiteiten voor ondernemingen met als specialisatie personeelsadministratie en payrolling: projectmatig, in brugfunctie of co-sourcing: * Projecten in werving, assessment en development * Organisatie en begeleiding van de sociale verkiezingen voor verschillende klanten ism Agoria * Ondersteunen van payroll-activiteiten bij klanten, opzet en uitbouw processen voor nationale en internationale payrolling, contacten met verschillende sociaal secretariaten *… Show more - HR consultancy activiteiten voor ondernemingen met als specialisatie personeelsadministratie en payrolling: projectmatig, in brugfunctie of co-sourcing: * Projecten in werving, assessment en development * Organisatie en begeleiding van de sociale verkiezingen voor verschillende klanten ism Agoria * Ondersteunen van payroll-activiteiten bij klanten, opzet en uitbouw processen voor nationale en internationale payrolling, contacten met verschillende sociaal secretariaten * Optimaliseren van HR processen bij klanten * Kennisoverdracht, opleiding en supervisie van junior medewerkers * HR/KPI-rapporteringen - Commerciële taken als verantwoordelijke klantenrelaties- Organisatie Career Conference (jobbeurs voor laatstejaarsstudenten) Show less

Aalst-Zellik

Honda Belgium NV - Zellikperiode: 03/2007 – 10/2010functie: HR Expert omschrijving:Volledige verantwoordelijkheid van alle HR en ‘General Affairs’-aangelegenheden in de verkooporganisatie (importeur) van Honda in België and Luxemburg.- Oprichting van een nieuwe Honda-vestiging en het organiseren van de verhuis van Aalst naar Zellik voor 50 werknemers. Opstart van de nieuwe site en organisatie van de afdeling Business Administration (HR-ISD-Accounting). - Brede waaier van… Show more Honda Belgium NV - Zellikperiode: 03/2007 – 10/2010functie: HR Expert omschrijving:Volledige verantwoordelijkheid van alle HR en ‘General Affairs’-aangelegenheden in de verkooporganisatie (importeur) van Honda in België and Luxemburg.- Oprichting van een nieuwe Honda-vestiging en het organiseren van de verhuis van Aalst naar Zellik voor 50 werknemers. Opstart van de nieuwe site en organisatie van de afdeling Business Administration (HR-ISD-Accounting). - Brede waaier van HR-gerelateerde taken: payrolling, selectie & rekrutering, training & opleiding, verzekeringen, evaluaties, verloning, budgetopmaak en –controle, corporate governance, opmaak en controle (HR-)procedures…- Beheer van het wagenpark en company assets: administratie, verzekeringen en verkoop van firmawagens.- Ondersteunen van dealerships mbt diverse HR-materies.- Ondersteuning van ISD- en Accounting-afdeling.Honda Belgium Factory - Aalstperiode: 03/2001 – 02/2007functie: HR Business Partner omschrijving:Generalistische HR-functie in Honda-productie-eenheid:- Praktische kennis van alle HR-domeinen voor een industriële en verkooporganisatie. (300-600 werknemers)- Verantwoordelijk voor de aanwerving van arbeiders: contacten met interimbureaus, selectiegesprekken, testing, opstart en begeleiding van nieuwe werknemers. - Verantwoordelijk voor Training en Opleiding. - Contacten met het sociaal secretariaat en verschillende sociale partners. - Eindverantwoordelijkheid voor de uitbetaling van lonen en salarissen en alle administratieve aangelegenheden op dit vlak. - Brede waaier aan andere HR-gerelateerde taken: invullen sociale documenten, organiseren sociale verkiezingen, opmaken en opvolgen van budgetten inzake personeelskosten, opmaken functiebeschrijvingen…- Afdelingsverantwoordelijke veiligheid en milieu, coördinator bedrijfsbrandweer, interne auditor ISO/TS… Show less

Werving en selectie van arbeiders, bedienden en kaderleden.

Bachelor, Psychologie

Economie-Moderne Talen, Economie-Moderne Talen