Dans le cadre du stage de fin d'étude en Master 2 GRH, DRH stagiaire au sein du service en charge de la gestion des ressources humaines des trois cliniques du Gard : Polyclinique Grand Sud (Nîmes), Hôpital Privé les Franciscaines (Nîmes), Nouvelle Clinique Bonnefon (Alès).Réalisation d'un Audit Social au sein des blocs opératoires des trois cliniques. Diagnostic socio-économique, GPEC, formation et cartographie des risques RH.

Au sein de l'état-major, Service de la Maintenance Industrielle Terrestre, à Versailles, Manager de la cellule conduite réactive en charge de la conduite et du suivi du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres de l’armée de Terre en vue de leur projection ou de leur participation à des activités majeures programmées ou exceptionnelles.Management d’une cellule conduite réactive : gestion des ressources humaines et conduite des mesures de restructuration interne.

Responsable d'une unité de production de 100 personnes dans le domaine de la maintenance mobilité terrestre en charge du maintien en condition opérationnelle d'un parc de 600 matériels appartenant à trois unités opérationnelles des forces terrestres :- Construction et suivi des plans de charges, gestion des ressources humaines, mise en place et suivi du contrôle interne maintenance, conduite des mesures de restructuration et déclinaison locale d’une politique d’HSCT/PE.- Liban… Show more Responsable d'une unité de production de 100 personnes dans le domaine de la maintenance mobilité terrestre en charge du maintien en condition opérationnelle d'un parc de 600 matériels appartenant à trois unités opérationnelles des forces terrestres :- Construction et suivi des plans de charges, gestion des ressources humaines, mise en place et suivi du contrôle interne maintenance, conduite des mesures de restructuration et déclinaison locale d’une politique d’HSCT/PE.- Liban (6 mois) : chef d’unité maintenance (137 personnes) dans le cadre de l’opération onusienne FINUL : gestion des ressources humaines et conduite des mesures d’engagement et de désengagement du personnel pendant la durée du mandat. Show less

Adjoint au responsable d'une unité de production d'environ 100 personnes en charge du maintien en condition opérationnelle d'un parc de 600 matériels appartenant à trois unités opérationnelles des forces terrestres.- Afghanistan (6 mois) : Manager d’une unité de réparation mobilité (60 personnes) : gestion des ressources humaines et conduite de la production.- Côte d’Ivoire (4 mois) : Manager d’une unité de réparation mobilité (30 personnes) : gestion des ressources humaines et… Show more Adjoint au responsable d'une unité de production d'environ 100 personnes en charge du maintien en condition opérationnelle d'un parc de 600 matériels appartenant à trois unités opérationnelles des forces terrestres.- Afghanistan (6 mois) : Manager d’une unité de réparation mobilité (60 personnes) : gestion des ressources humaines et conduite de la production.- Côte d’Ivoire (4 mois) : Manager d’une unité de réparation mobilité (30 personnes) : gestion des ressources humaines et conduite de la production. Show less