Søs Dalgaard Jensen
AeroLeads people directory · profile

Søs Dalgaard Jensen Email & Phone Number

HR-Partner | Bæredygtig HR | Strategisk Sparring | Ledelsesudvikling | at Airmaster
Location: North Denmark Region, Denmark 8 work roles 9 schools
LinkedIn matched
✓ Verified Jul 2026 3 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
HR-Partner | Bæredygtig HR | Strategisk Sparring | Ledelsesudvikling |
Location
North Denmark Region, Denmark
Company size

Who is Søs Dalgaard Jensen? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Søs Dalgaard Jensen is listed as HR-Partner | Bæredygtig HR | Strategisk Sparring | Ledelsesudvikling | at Airmaster, a with 75 employees, based in North Denmark Region, Denmark. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Søs Dalgaard Jensen.

Søs Dalgaard Jensen previously worked as HR-konsulent at Airmaster and Strategisk rådgivning, træner og underviser at Sdj Hr-Rådgivning. Søs Dalgaard Jensen holds Den Offentlige Lederuddannelse, 10 from Komponent – Kommunernes Udviklingscenter.

Company email context

Email format at Airmaster

This section adds company-level context without repeating Søs Dalgaard Jensen's masked contact details.

Airmaster

Review company-level records connected to Søs Dalgaard Jensen before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Søs Dalgaard Jensen

Med en solid baggrund i HR, organisationsudvikling og kommunikation brænder jeg for at gøre HR til en central spiller i både medarbejderne og leders trivsel og virksomhedens succes. I min nuværende rolle som HR-konsulent i mellemstor produktionsvirksomhed med 150 medarbejdere har haft jeg fornøjelsen af at opbygge, drive og udvikle HR-funktionen fra en ren administrativ funktion til at kunne levere en bred palette HR-ydelser afhængig af ledelsens og virksomhedens aktuelle behov. Jeg arbejde såvel strategisk som operationelt med hele HR-paletten, ledelsessparring og -udvikling, intern kommunikation og er tovholder på H&S-arbejdet i hele virksomheden. Med erfaring fra både offentlige og private organisationer har jeg udviklet en solid forståelse for, hvordan HR kan bidrage til både medarbejdertrivsel og forretningsstrategi. Jeg har en hands-on tilgang og sikrer, at HR-processer fungerer optimalt, og bidrager til at skabe både trivsel og målbare resultater. Jeg trives i samarbejdet med ledere og medarbejdere og er altid klar til at give sparring om alt fra arbejdsret, sygefravær og ledelses- og medarbejderudvikling til employer branding, intern kommunikation og implementeringsprocesser. Med et netop overstået kursus som HR Business Partner fra CFL - Center for Ledelse ser jeg frem til at fortsætte med at udvikle HR-funktionen og bidrage til at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan trives og yde deres bedste.Ved siden af min HR-faglighed brænder jeg for emner som ESG (Environmental, Social, and Governance), klimaindsatser og genopretning af Danmarks forarmede natur. Jeg er så heldig at være blevet udpeget som medlem af bestyrelsen for Nationalpark Tranum, hvor jeg arbejder for at fremme bæredygtighed og beskytte vores unikke naturområder. Mit engagement i disse initiativer afspejler min overbevisning om, at virksomheder har et ansvar for at bidrage til en mere bæredygtig fremtid.Lad os connecte!Kan kontaktes på: 71 78 25 03, soesdalgaard@gmail.com.

Listed skills include Strategi, Writing, Hris, Disadvantaged Young People And Adults, and 41 others.

Current workplace

Søs Dalgaard Jensen's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Airmaster
Airmaster
HR-Partner | Bæredygtig HR | Strategisk Sparring | Ledelsesudvikling |
aars, north denmark, denmark
Website
Employees
75
AeroLeads page
8 roles

Søs Dalgaard Jensen work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Hr-Konsulent

Current

Nordjylland, Danmark

HR og intern kommunikation i produktionsvirksomhed med 150 medarbejdere. Opgaven har været at opbygge HR-funktion fra bunden. HR-opgaver・Employer branding (strategi og tiltag video, karrieremesser, elevmesser)・Rekruttering (stillingsopslag, annoncere, tovholder på proces)・HR-administration: Kontrakter, tillæg, lønprocesser, pension og forsikringer, benefits.・On/offboarding af medarbejdere・HRIS (Emply) (implementering og drift)・Ledelsesudvikling・Ledelsessparring (sygefravær, arbejdsret, afskedigelser mv.)・Kompetenceudvikling: teamledere, etablering af Airmaster Academy, elevansvarlig, ・Tovholder for arbejdsmiljøorganisationen (APV, møder, ergonomi (kontor og produktion), trivsel)・Tovholder på GDPR, inkl. rådgivning og sparring. ・HR-udvikling: trivselspolitik, seniorpolitik, håndtering af krænkende handlinger, sygefravær, intern kommunikation.

Jun 2022 - Present

Strategisk Rådgivning, Træner Og Underviser

Sdj Hr-Rådgivning

Nordjylland, Danmark

I min fritid har jeg igennem årene haft egen virksomhed med rådgivning om kommunikation og hunde. I den forbindelse har jeg bl.a. medvirket med sparring på bogen I Can’t Watch Anymore af Julie Taylor og fungeret som ekspert i medier som DR og TV2. Jeg har undervist i hundetræning baseret på behaviorisme og kognitionsforskning hos dyr, samt udviklet og redigeret et nyhedsbrev om hundeadfærd med 20.000 læsere. Derudover har jeg skrevet artikler for Dyrenes Beskyttelse, oversat bøger for Forlaget Canis og bidraget til bogen Spørg dyrlægen om hunden af dyrlæge Anette Staun.

Jan 1995 - Jan 2024

Hr-Konsulent

Århus, Midtjylland, Danmark

HR-opgaver i internationalt IT-konsulenthus.・Baggrundsnotater og beslutningsoplæg・Rådgive ledelse om personalejuridiske spørgsmål・Udarbejde personalepolitikker・Ajourføre personale- og ledelseshåndbøger.・Ansættelseskontrakter og tillæg・International HR・Intern kommunikation på dansk og engelsk・HRIS: HiBob

Apr 2022 - Jun 2022

Ac-Fuldmægtig Og Souschef (Hr, Kommunikation Og Ledelse)

Nordjylland, Danmark

Arbejdsområder: • HR: Employer branding, rekruttering, onboarding, lønforhandlinger, arbejdsmiljøorganisation, medarbejdertrivsel, kompetenceudvikling, tjenstlige samtaler, opsigelser. • Kommunikation: Strategisk kommunikation ift. interessenter og tiltag, employer branding, nyhedsbreve, SoMe, pårørende-kommunikation, sagsfremstillinger til forvaltning, særforanstaltningsansøgninger.• Budgetlægning og -opfølgninger.• Personaleledelse og koordinering af opgaver i dagligdagen.

Jan 2018 - Jan 2022

Ansvarlig For Hr, Kommunikation Og It Samt Konstitueret Leder (2012-2017)

Fønix - Viden Og Værksted

Nordjylland, Danmark

• Overordnede ledelse og ledelse af ledere (2012-2017)• Kommunikationsansvarlig og udførende: Markedsføring, intern kommunikation, nyhedsbreve, pressearbejde, hjemmeside, intranet, sagsfremstillinger, projektansøgninger, SoMe mv.• HR-ansvarlig og udførende: Employer branding, rekruttering, løn og ansættelsesforhold, on- og offboarding, medarbejderudvikling, organisationsudvikling, trivsel, uddannelsesaktiviteter, arbejdsmiljø, ledelsessparring, personalepolitikker, faglige håndbøger. • IT- og digitaliseringsansvarlig og udførende: IT-infrastruktur og digitaliseret administrative arbejdsgange, socialfaglig dokumentation og intern kommunikation.• Complianceansvarlig: sociallovgivning, persondatalovgivning, herunder klargøring til GDPR. • Ansvarlig for specialprojekter, herunder teamledelse. • Eksterne oplæg.• Samarbejde, kontrakter og forhandling med kommuner, samarbejdspartnere og tilsyn.• Etablering af nye tilbud: STU, misbrugsbehandling og socialpædagogisk støtte i eget hjem

May 2004 - Dec 2017

Kommunikationskonsulent

• OAnsvarlig for redaktionsmøder, nyhederne på gladsaxe.dk og intranet og skribent og fotograf på kommunens personaleblad, Broen, • Udvikling af ny hjemmeside og nyt intranet, ’Fokus’. Nyt koncept for personalebladet Broen med fokus på de positive og personlige historier. Ny kommunal designlinje i samarbejde med grafiker.• Udarbejdelse af brugermanualer til hjemmeside og intranet.• Events og konferencier på bla. den årlige Gladsaxe dag. • Præsentationer og oplæg ved kommunale besøg fra f.eks. venskabsbyer og Forvaltningshøjskolen• Pressearbejde

Jan 2002 - Apr 2004

Kommunikationskonsulent

• Skribent og fotograf på kommunens personaleblad, brochure for nyt 10.klasse m.v.• Konceptudvikling af samt skribent og fotograf på nyhedsbrev i Børne- og Kulturforvaltningen • Tilrettelæggelse og gennemførsel af målinger af informations- og pressearbejdet. • Planlægning og afholdelse af de årlige borgerrundture • Planlægning og afholdelse af årlige presserundture, pressearbejde for bl.a. Danmarks første digitale valg, udarbejdelse af diverse kommunale annoncer, pressemeddelelser og -invitationer.• Deltager i projektgruppe med ansvar for at udvikle og afholde Danmarks første digitale valg.• Medlem af tværfaglig arbejdsgruppe med ansvar for at opbygge og implementere en projektorganisation og -kultur i kommunen.

Jan 2000 - Jan 2002

Journalist

Elinstallatørernes Landsforening

Københavnsområdet, Danmark

Artikelskrivning og øvrig produktion af medlemsblad til medlemsvirksomheder. Uddannelsespolitik og strategi.

Dec 1998 - Dec 1999
Team & coworkers

Colleagues at Airmaster

Other employees you can reach at airmaster.dk. View company contacts for 75 employees →

9 education records

Søs Dalgaard Jensen education

Fremtidssans, Fremtidsforskning

Universal Futurist Ved Anne Skare Nielsen Og Henrik Good Hovgaard

Lære at bruge fremtidsforskernes værktøjskasse og ’se fremtiden’ vha. med trendkort, beskrive den og formulere visioner – Universal.

Facilitering Af Undringsbaserede Dialoger Og Forundringsværksteder I Professionelle Sammenhænge, Kommunikation Og Organisation

Udvikle ’det meningsfulde arbejdsliv’ ved at vække egen og andres forundringsparathed og lyst til at ’humanisere’ arbejdsgange og.

Diplomuddannelse, Pædagogik

1. modul: Udvikling af pædagogik med udgangspunkt i evidensbaserede tilgange og metoder samt samspil og relationer mellem mennesker. Jeg.

Caku-Lederuddannelse – Ledelse Af Tilbud, Der Opererer På Markedslignende Vilkår,

Center For Akkreditering Og Kvalitetsudvikling

Modtaget undervisning i ledelsesteorier og -værktøjer, herunder teamledelse, ledelsesstile og personligt lederskab. Skrev afsluttende.

Krap-Terapeut, Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Pædagogik 1 + 2

Psykologcentret I Viborg

Praksisnær uddannelse i det pædagogiske system KRAP.

Diplom I Fransk Sprog Og Kultur.

Université D’Aix-Marseille, Frankrig
FAQ

Frequently asked questions about Søs Dalgaard Jensen

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Søs Dalgaard Jensen work for?

Søs Dalgaard Jensen works for Airmaster.

What is Søs Dalgaard Jensen's role at Airmaster?

Søs Dalgaard Jensen is listed as HR-Partner | Bæredygtig HR | Strategisk Sparring | Ledelsesudvikling | at Airmaster.

Where is Søs Dalgaard Jensen based?

Søs Dalgaard Jensen is based in North Denmark Region, Denmark while working with Airmaster.

What companies has Søs Dalgaard Jensen worked for?

Søs Dalgaard Jensen has worked for Airmaster, Sdj Hr-Rådgivning, Impact, Thisted Kommune, and Fønix - Viden Og Værksted.

Who are Søs Dalgaard Jensen's colleagues at Airmaster?

Søs Dalgaard Jensen's colleagues at Airmaster include Bill Wang, Ole Larsen, Anders Mølgaard, Ellinor Madsen, and Katrine Houbak.

How can I contact Søs Dalgaard Jensen?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Søs Dalgaard Jensen at Airmaster, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Søs Dalgaard Jensen attend?

Søs Dalgaard Jensen holds Den Offentlige Lederuddannelse, 10 from Komponent – Kommunernes Udviklingscenter.

What skills is Søs Dalgaard Jensen known for?

Søs Dalgaard Jensen is listed with skills including Strategi, Writing, Hris, Disadvantaged Young People And Adults, Facilitering, Pressemeddelelser, Medie Strategi, and Human Resources.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.