Talitha Rampazo Batissaco Email & Phone Number

São Carlos, São Paulo, Brasil

Gerência dos subsistemas de RH com DHO, Cultura, Clima, Engajamento e Comunicação Interna: iniciativas de Formação Profissional; Desenvolvimento das Lideranças; Cultura e Clima Organizacional; Endomarketing; Avaliação de Desempenho, PDI, Mapa de Sucessão, trilhas de carreira/ desenvolvimento com olhar para a carreira Y.Recentemente com olhar da área e seus.

Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

• Coordenação da estratégia da área de DHO com os subsistemas de: Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;
• Apoiar o time com melhorias na performance direcionando iniciativas que inspirem propósito e engajamento dos colaboradores, em conformidade com as metas e objetivos da companhia.
• Gestão do Orçamento;
• Gestão dos Programas de Carreira (Estágio, Trainee, Formação)
• Reestruturação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos

Pradópolis, São Paulo, Brasil

• Soluções de aprendizagem para Programas de Desenvolvimento (Encontro de Líderes, Encontro Agroindustrial e Sensibilização Comportamental);
• Encontros de Diretorias com foco em comportamento, técnico e negócio;
• Criação, gestão e acompanhamento dos indicadores de T&D;
• Mapeamento de conhecimentos;
• Diagnósticos de necessidades de aprendizagem;
• Suporte na construção e implementação da Academia da Liderança;

São Caetano Do Sul, São Paulo

• Em Educação Corporativa desenvolvendo soluções customizadas de aprendizagem;
• Atendimento a todas as demandas de treinamento e desenvolvimento das áreas corporativas e de Liderança de Lojas;
• Desenvolvimento técnico e comportamental;
• Participação na implantação da Universidade Corporativa na cia, mapeando competências das áreas, desenvolvendo cursos aderentes que impulsionam o desenvolvimento humano e organizacional;
• Programa de trainee à posição de gerente de lojas físicas
• Apoio na condução da gestão da mudança de implantação de sistemas de RH

São Caetano Do Sul

• Responsável pelo desenvolvimento e condução de programas de capacitação para liderança em todos os níveis e negócios, como: CD’s, Lojas e Corporativo;
• Contratação de consultorias externas com foco em treinamentos comportamentais, técnicos e operacionais;
• Apoio na construção e condução da estratégia de disseminação da cultura organizacional;
• Acompanhamento e reporte de indicadores de T&D;
• Atualização e desenvolvimento de políticas e processos;
• Atuação em projetos de Diversidade e Inclusão. Construção do EAD de Diversidade para a liderança da empresa;

São Caetano Do Sul, São Paulo

Atuação em centro de reabilitação profissional atendendo funcionários afastados por ortopedia e psiquiatria e capacitação de pessoas com deficiência contratadas para atuar na rede de lojas da cia.

São Paulo E Região, Brasil

• Experiência em coordenar as atividades do Serviço Social e gestão compartilhada das operadoras de saúde.
• Atendimento de casos baseados nas políticas de benefício e sociais vigentes da empresa;
• Elaboração de relatórios para divulgação de resultados;
• Visitas hospitalares;
• Gestão e operação dos contratos de assistência médica e odontológica.
• Capitação de benefícios eventuais voltados à cultura e lazer, como SESC, entre outros.

Gestão De Pessoas, Gestão De Pessoas Com Ênfase Em Liderança Organizacional

Assistente Social, Serviço Social