Analista De Rh
CurrentAnalista de RH Pleno (Janeiro de 2014 - Atual) Responsável pela área de RH; Encarregada pelo recrutamento e seleção de candidatos em diversos níveis e cargos (análise e descrição de cargo, divulgação interna e externa da vaga, triagem de currículos, elaboração de questionários, entrevistas por competência e dinâmicas com os candidatos); Responsável por realizar a integração dos novos colaboradores, acompanhamento funcional e desenvolvimento de mecanismos de avaliação do período de experiência; Encarregada pela condução do projeto de revisão das políticas de cargos e salários e descrição de cargos; Mapeamento, desenvolvimento e diagnóstico de pesquisas de clima organizacional e de satisfação; Desenvolvimento de atividades em equipe e de implementação do QVT - Qualidade de Vida no Trabalho; Elaboração de projetos, campanhas e ações visando mudanças comportamentais ou organizacionais, promovendo e estimulando ações voltadas à integração e ao desenvolvimento das relações interpessoais; Responsável por ações de comunicação interna/endomarketing (aniversariantes do mês, datas comemorativas, eventos sociais), criação de artes e organização de eventos internos e externos; Atendimento e suporte às equipes de trabalho, administrando conflitos; Desenvolvimento de atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, 13º salários, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, atualizações em CTPS e livros; Atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas, movimentação salarial, etc.; Gestão de benefícios concedidos pela empresa aos empregados (inclusões, alterações, exclusões, solicitações de reembolso); Administração e controle da folha de ponto (banco de horas e férias) e atestados médicos; Emissão de declarações solicitadas pelos colaboradores.
