Thais Borges Email & Phone Number

São Paulo, São Paulo, Brasil

Responsável por conduzir o processo de seleção end to end, assegurando a atração e retenção de talentos alinhados à cultura organizacional. Minhas principais atividades incluem:Recrutamento Estratégico: Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos, utilizando diversas fontes de atração, como redes sociais, feiras de emprego e parcerias com instituições de ensino.Triagem e Entrevistas: Realização de triagem de currículos e condução de entrevistas por competências, além de dinâmicas de grupo, para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.Aplicação de Testes: Elaboração e aplicação de testes psicométricos e de habilidades específicas, garantindo uma análise aprofundada das competências dos candidatos.Feedback e Relatórios: Fornecimento de feedback aos candidatos, bem como a elaboração de relatórios de performance do processo seletivo, com indicadores de eficácia e melhorias.Integração de Novos Colaboradores: Responsável pela estruturação e condução de treinamentos para novos colaboradores, promovendo a integração e alinhamento à cultura e valores da empresa.

São Paulo, Brasil

Alinhamento de perfil com gestor/ cliente; Divulgação de vagas; Triagem/Hunting de candidatos; Agendamento de entrevistas; Realização de Entrevistas por competências; Entrevistas em inglês; Seleçãode candidatos; Acompanhamento do processo e dar feedbacks; Atuação com grande volume de vagas; Criação de Indicadores; Condução do programa de aprendizagem, estágio e vagas PCD; Vagas Corporativas,Técnicas e Operacionais; ERP Totvs.

São Paulo, Brasil

Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, efetuando levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante, mapeando as competências, analise de currículo, agendamento de processos seletivos, entrevistas por competência, aplicação e analise testes específicos. Divulgação das vagas em plataformas de emprego como Catho, Infojobs e LinkedIn. Admissão via ERP da Totvs (Protheus); Integração de novos colaboradores; Controle de Indicadores da área por meio de planilhas; Auditorias internas e externas; Condução do programa de aprendizagem; Emissão de Relatórios; Entrevista de desligamento.

São Paulo E Região, Brasil

Auxílio no atendimento ao público interno e externo; Auxílio no atendimento telefônico; Controle e Elaboração de correspondências; Controle de agenda de Chefe de Departamento; Realização de pedidos (Coffee, material de escritório,serviços de manutenção, etc); Organização de Reuniões e Eventos; Controle e lançamento de frequência de funcionários do departamento em sistema; Controle de sistema de arquivo SISRAD e apoio na implantação de Sistemas SAP, Yammer.

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas

Tecnólogo, Secretariado Bilíngue

Técnico, Automação Industrial