Thalyta Fernandes Email & Phone Number

Barra Mansa, Rj, Br

Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brasil

Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brazil

Atuação como Business Partner da unidade fábrica, suportando os subsistemas de A&S, T&D, Endomarketing, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho, Remuneração e Orçamento, gestão de terceiros (refeitório e portaria) e Férias (nível Brasil);

Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brasil

Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brasil

- Gestão de Férias: Realizar a gestão de férias de todo o Grupo Trigo.- Análise de Pessoas: responsável pelo organograma da fábrica de Volta Redonda e análises de QLP. - Atração & Seleção de Pessoas: Responsável pelo processo seletivo de toda unidade fabril, com grande volume de vagas operacionais, desde a abertura da vaga, triagem, seleção e pré admissão, gestão de indicadores de tempo de fechamento de vaga e satisfação de processo seletivo. - Ensinamento & Desenvolvimento: Desenvolvimento de treinamentos internos para toda a fábrica, bem como modelos de integração de novos admitidos, realizando ainda a gestão dos indicadores de aderência, satisfação e aprendizado.- Endomarketing: Garantir a comunicação interna de toda unidade fabril e gerar engajamento no PRATO (plataforma de aprendizado online).- Departamento Pessoal: Conferência de folha de pagamento, fechamento/tratamento de ponto eletrônico, gestão de benefícios, gestão dos indicadores absenteísmo e turnover, gestão de banco de horas e relatórios gerais pertinentes à área.

Volta Redonda E Região, Brasil

- Atração & Seleção de Pessoas: Responsável pelo processo seletivo de toda unidade fabril, com grande volume de vagas operacionais, desde a abertura da vaga, triagem, seleção e pré admissão, gestão de indicadores de tempo de fechamento de vaga e satisfação de processo seletivo. - Ensinamento & Desenvolvimento: Desenvolvimento de treinamentos internos para toda a fábrica, bem como modelos de integração de novos admitidos, realizando ainda a gestão dos indicadores de aderência, satisfação e aprendizado, e atuar como treinadora nos programas de desenvolvimento.- Endomarketing: Garantir a comunicação interna de toda unidade fabril.

Barra Mansa, Rj, Brasil

Pessoa Física: Serviço de Job Hunter;Revisão de Currículos;Consultoria de LinkedIn;Simulação e orientação para entrevistas;

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável por todo gerenciamento e atualizações da página, por meio de:o Post de vagas da região Sul Fluminenseo Orientação e reformulação de currículoso Dicas de Adequação de Perfil do LinkedIno Dicas para entrevistas

Volta Redonda E Região, Brasil

o Mapeamento de Processos: Elaboração e acompanhamento de todos os processos da empresa.o Recrutamento e Seleção de Pessoas: Responsável desde traçar o perfil da vaga, bem como, elaborar os anúncios, triagem de currículos e a entrevistas por competências.o Administrativo: Responsável pelas compras de materiais administrativos, controle de estoque e patrimonial e comunicação organizacional.

Volta Redonda E Região, Brasil

o E-Social: Responsável pela implantação do e-social desde a parte de atualização de dados cadastrais dos empregados e cooperados, bem como a parametrização do sistema e envio dos eventos da primeira segunda e terceira fase, alem da reformulação de processos.o Admissão: Recebimento e separação de documentos de novos admitidos, cadastramento e emissão de documentos admissionais, encaminhamento de exame e crachás;o Contrato de Experiência/Temporário: Controle dos contratos de estagio, aprendizes e experiência e comunicação direta com os gestores;o Desligamento: Recebimento e análise do desligamento e alinhamento prévio com o gestor, cálculo das verbas rescisórias, conferência dos documentos, comunicação ao empregado e homologações;o Ponto Eletrônico: Gerenciamento de ponto eletrônico, horas extras, faltas, adicional noturno;o Recrutamento e Seleção: Responsável pela elaboração das vagas, divulgação em sites e Linkedin, entrevista por competências e aplicação de testes comportamentais. o Rotinas Administrativas: Elaboração e emissão de declarações de horário, INSS e vínculo empregatício; o Folha de Pagamento: Lançamento de descontos e proventos na folha de pagamento utilizando o sistema Alterdata, bem como a elaboração, conferencia e envio de GFIPs, CAGED, cálculo de guias do INSS e FGTS, atendimento de cooperados/empregados, confecção de planilhas com cálculos diversos, como férias, 13° salário, comissões e horas extras;o Administração de Benefícios: Responsável por todo o controle de benefícios, bem como inclusões e exclusões em planos odontológicos e de saúde.o Liderança: Responsável por toda implantação do E-social na empresa e reformulação de processos/rotinas para que se adequassem ao mesmo.

Resende, Rio De Janeiro

Responsável pelo atendimento de toda planta de Resende: o Relatórios gerenciais: Elaboração de relatórios, tais como absenteísmo, turnover, headcount;o Admissão: Recebimento e separação de documentos de novos admitidos, cadastramento e emissão de documentos admissionais, encaminhamento de exame e confecção de crachás;o Integração: Integração de novos colaboradores e de estagiários, elaboração da agenda de integração junto ao gestor;o Contrato de Experiencia/Temporário: Controle dos contratos de estagio, aprendizes e experiência e comunicação direta com os gestores;o Férias: Controle de período de férias e marcação via SAP e Portal DHO;o Desligamento: Recebimento e análise do desligamento e alinhamento prévio com o gestor, aprovação do desligamento, lançamento no sistema, envio das informações para cálculo, conferência dos documentos, comunicação ao empregado e homologações;o Ponto Eletrônico: Gerenciamento de ponto eletrônico, horas extras, faltas, prêmio assiduidade, adicional noturno; o Treinamento: Elaboração de treinamento de ponto eletrônico para gestores e analistas de gestão com o objetivo de otimizar o tratamento mensal de ponto eletrônico dos empregados. Com essa ação, houve diminuição em erros de tratamento dos gestores e redução da insatisfação por parte dos empregados;o Empréstimos: Atendimento aos colaboradores e analise da solicitação de empréstimos às financeiras e/ou conveniadas da empresa, além de envio das documentações;o Rotinas Administrativas: Elaboração e emissão de declarações de horário, INSS e vínculo empregatício; Representante da empresa em audiências trabalhistas.

Barra Mansa, Rio De Janeiro

Responsável pelo atendimento a nível Brasil. o Relatórios gerenciais: Elaboração de relatórios, tais como absenteísmo, turnover, headcount;o Admissão: Recebimento e separação de documentos de novos admitidos, cadastramento e emissão de documentos admissionais, encaminhamento de exame e confecção de crachás;o Ponto Eletrônico: Gerenciamento de ponto eletrônico, horas extras, faltas, prêmio assiduidade, adicional noturno; o Rotinas Administrativas: Emissão de declarações de vínculo, INSS, horário e outras;o Treinamento: Responsável pelo treinamento de ponto eletrônico para gestores e analistas de gestão com o objetivo de otimizar o tratamento mensal de ponto eletrônico dos empregados. o E-Social: Responsável pelo cadastramento e atualização dos empregados a nível Brasil;

Barra Mansa, Rio De Janeiro

o E-Social: Cadastramento de empresas e empregados no sistema, emissão de recibos e cálculos mensais, de férias, afastamentos e rescisão de contrato;o Departamento Pessoal: Tratamento de frequência de funcionário, rescisão contratual, admissão de funcionários, lançamento de desconto e benefícios na folha de pagamento utilizando o sistema ProSoft, bem como a elaboração e envio de RE’s e CAGED, cálculo de guias do INSS e FGTS, atendimento de clientes/empregados, confecção de planilhas com cálculos diversos, como férias, 13° salário e horas extras;o Departamento Fiscal: Apuração de impostos das notas de entradas e saídas de empresas do Simples Nacional, controle e emissão de CND’s.

Barra Mansa, Rio De Janeiro

o Departamento Pessoal: Suporte ao tratamento de frequência de funcionário, rescisão contratual, admissão de funcionários, lançamento de desconto e benefícios na folha de pagamento utilizando o sistema ProSoft, cálculo de guias do INSS e FGTS, atendimento de clientes/empregados, confecção de planilhas com cálculos diversos, como férias, 13° salário e horas extras;

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Engenharia De Segurança Do Trabalho

Master Of Business Administration - Mba, Gestão De Pessoas

Graduação, Engenharia De Produção

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Torneiro Mecânico, Tornearia Mecanica