Responsável por aquisição de talentos para a planta do Rio de Janeiro, de medicamentos e de divisões de suporte, em São Paulo. Permanente suporte a outras divisões no Brasil. Recrutamento e Seleção de todos os níveis. Suporte à Administração de Pessoal durante o processo de admissão, recolhendo e organizando documentos e formulários. Organização e condução da Integração de Novos Colaboradores, tanto na modalidade tradicional como em formato de Game. Organização e condução de eventos de Recursos Humanos. Responsável, na planta, pela condução do Programa de Estágio, tanto com seleção, quanto com desenvolvimento e acompanhamento dos estagiários. Responsável pelo trabalho de Relação com Universidades e de Embaixadores Universitários para o Rio de Janeiro, tendo criado e implementado programas e projetos que trouxeram grandes resultados para a empresa. Apoio à área de Business Partner, conduzindo e acompanhando projetos de desenvolvimento de talentos, de formação profissional de líderes e liderados, assim como de clima organizacional e consultoria interna. Responsável por Employer Branding para o Brasil, criando conteúdo para divulgação da marca empregadora nas redes sociais da empresa e, ainda na área de Employer Branding, responsável pela geração de imagens, quando necessário, para posts no Brasil, Argentina, Paraguai, Uruguai, Bolívia e Chile.

Recrutamento e Seleção, contato com gestores para levantamento de perfil, anúncio de vagas em diversos meios, triagem de currículos, abordagem telefônica, entrevistas individuais e coletivas. Treinamento, contato com empresas para matrícula de colaboradores ou contrato para treinamentos na empresa, acompanhamento de toda a logística necessária aos treinamentos, aluguel de sala, Coffee Break, aluguel de equipamentos, organização de turmas, convocação, confirmação e acompanhamento do treinamento. Comunicação Interna, controle de bolsas de estudos, lançamento de notas no sistema Mega, entrevistas de desligamento, organização de eventos e controle de brindes de aniversário e datas comemorativas.

Terceirizada através da Cátenon, participei do start up do Centro de Serviços de Seleção da empresa Acciona Infraestructuras. Realizei Recrutamento e Seleção de cargos com diversos níveis. Divulgação de vagas em sites de recrutamento e em redes de relacionamento, assim como no site da empresa. Triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, elaboração de parecer para enviar ao gestor. Descrição de cargos, organização do sistema da empresa.

Recrutamento e seleção de profissionais de média e alta gerências, utilizando sites de divulgação, ferramentas online e hunting. Busca de profissionais em todo o mundo; entrevistas por competências presenciais, via web ou por telefone; elaboração de parecer para o cliente.

Recrutamento e Seleção para cargos de diversos níveis, divulgação de vagas, triagem de currículo, entrevistas em grupo, individuais e dinâmicas de grupo. Logística de treinamento e entrevistas de desligamento.

Recrutamento e Seleção para cargos executivos, utilizando ferramentas online e hunting. Entrevistas individuais e aplicação e correção de testes psicológicos. Elaboração de pareceres, contendo dados da entrevistas e laudos dos testes aplicados, para enviar aos clientes.