Sou um profissional com mais de 15 anos de experiência na área de manutenção industrial, atuando em setores como automotivo, siderúrgico, vidro e papel e celulose. Graduado em Engenharia Mecânica e com formação técnica em Eletromecânica, tenho passagens por empresas como Mequil, Comau, CSN, M2 Engenharia e Carese Pintura Automotiva.Ao longo da minha trajetória, ocupei posições como Líder, Mecânico de Manutenção, Mecânico Montador e Técnico de Manutenção Mecânica, sendo responsável pela gestão de equipes, manutenções preventivas e corretivas em sistemas mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, além da inspeção técnica de equipamentos e da construção de estruturas metálicas. Também atuei diretamente no comissionamento e startup de plantas industriais, sempre buscando a otimização de processos e a implementação de projetos Kaizen voltados para a melhoria contínua.Minhas principais habilidades técnicas incluem manutenção de sistemas mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, leitura e interpretação de desenhos técnicos, análise de falhas, balanceamento de equipamentos e inspeções. Considero como minhas principais competências comportamentais a capacidade de liderança, trabalho em equipe, resiliência, proatividade e foco em resultados, sempre mantendo uma postura orientada à resolução de problemas e à melhoria contínua.Atualmente, estou me aprimorando em AutoCAD, MS Project e SolidWorks, e busco novas oportunidades no mercado.Principais Conquistas:• Projeto Kaizen: Eliminação de falhas crônicas na mesa transportadora utilizando sistema Sick.• Correção do Sistema de Insuflação: Restabelecimento do fluxo de ar eficiente na casa de ar.• Participação no Projeto do Forno (GUARDIAN - RJ): Colaboração na demolição e montagem das estruturas industriais do novo forno.• Participação reforma lateral do forno (CEBRACE - SC), estrutura metálica e na ventilação da cuba.• Liderança Interina: Atuação como líder interino, mantendo a equipe motivada e assegurando a continuidade das operações.• Promoção de Terceirizado a Funcionário Efetivo: Reconhecimento pelo desempenho na CSN.• Promoção a Líder de Oficina: Reconhecimento pelos resultados entregues.