Gestion commerciale (prospection, proposition commerciale, fidelisation clients) et gestion administrative

gestion du recrutement : prequalification, entretiens individuels, formation PMSMP, intégrationgestion administrative : établissement des dossiers, tableaux de bordgestion des salariés : gérer les insatisfactions, les relations salariés, les plannings et les absences.

- Pilotage de l'activité;- Management opérationnel (équipe comprise entre 8 et 25 salariés);- Tenue des indicateurs (temps de livraison, taux de commandes complètes);- Animation de Briefings;- Gestion de l'approvisionnement (commande de produit dans un secteur);- Utilisation de logiciel (DLX warehouse, Click view).

- Management d'une équipe de 60 personnes (opérationnel, animation de briefings,gestion des conflits);- Gestion administratives (planning horaires, proposition de contrat, gestion et saisie des absences et des congés payés, tenue de tableau de bord);- Recrutement (entretien et embauche des CDD et CDI étudiant);- Formation (saisie et animation des formations relation client et sécurité);- Gestion de l'approvisionnement (engagement promotionnel);- Utilisation SIRH (HR Access et I tempo).