Au sein du Groupement des Étudiant.es en Ressources Humaines de l'Université de Sherbrooke (GERHUS), nous nous efforçons d'organiser des activités favorisant le développement de compétences RH et d'un réseau professionnel tout en promouvant les activités déjà mise en place par l'Ordre des CRHA.Le rôle du Président consiste à maintenir la cohésion d'équipe tout en s'assurant que les activités reste en cohérence avec la raison d'être du GERHUS. Il en va également de son rôle de veiller à l'accomplissement des projets en cours et trouver des solutions au problèmes qui surviennent.

Le mandat de ce stage était de mettre la table pour l'implantation de mesures de performance. Passant par la détermination d'indicateurs de performance uniformisés pour ensuite les intégrer dans des tableaux de bord sur trois paliers de gestion (opérationnel, tactique & stratégique) tout en offrant un support à la direction dans les divers mandats.