Thomas Andersen Email & Phone Number

Oslo, NO

Oslo, Oslo, Norge

Oslo, Oslo, Norge

I denne perioden fungerte jeg for min leder som i samme periode fungerte som generalsekretær.Hadde da ansvaret for IT, økonomi, HR og servicesenteret, med totalt ca 30 medarbeidere og 4 mellomledere.

Wergelandsveien 1, Oslo

• Frisk Utvikling AS er et konsern som består av selskapene Din Utvikling, Oppfølgingsenheten Frisk, Frisk Helse, og har nylig kjøpt Aktimed. Konsernet har ca 550 ansatte og leverer tjenester innen arbeidsmarkedstiltak.
• Lederstøtte og dialog
• Dialog med tillitsvalgte og deltagelse i Arbeidsmiljø- og bedriftsutvalg i alle selskap
• Lønnsforhandlinger
• Utarbeidelse og implementering av felles HR system og håndbøker for konsernet.
• Omstilling og nedbemanning

Innsbruck

SOS CVI er en internasjonal paraplyorganisasjon hvor medlemmene er organisert som en føderasjon. Organisasjonen er etablert i 134 land, og har sitt internasjonale hovedkontor i Innsbruck, Østerrike.SOS CVI har de siste 2 årene jobbet med utviklingen av ny langtidsstrategi knyttet til FNs bærekraftsmål. For å nå de etablerte målsetningene ble det etablert 7.

Oslo

• SOS-barnebyer er Norges største på privat innsamling, og hadde i 2017 samlede inntekter på ca 590 millioner kroner, hvorav 90% kommer fra det private markedet. Organisasjonen har 73 ansatte i Oslo, samt 20 ansatte og.
• Strategi- og organisasjonsutvikling
• Lederstøtte og- utvikling
• Rekruttering
• Støttespiller for Generalsekretær i alle personalrelaterte saker
• HMS og dialog fagforening

• Dedikert forretningsstøtte for ulike divisjoner/avdelinger
• Rekruttering (teamleder, fagansvarlig rekruttering/employer branding)
• Lederutvikling (utvikling og gjennomføring)
• Lederstøtte, herunder personalsaker/omstilling/nedbemanning og forhandlinger/dialog fagforening
• Tilbakemelding på 360 evaluering til ledere
• Prosjekter (leder og deltaker)

Billingstad

• Rekruttering
• Personaladministrasjon og lønn
• Omstilling/nedbemanning
• Prosjekter:o Innføring av nytt personaldatasystem (Tieto HR)o Utarbeidelse av ny personalhåndbok m/forhandlingero Utarbeidelse av nytt reiseregulativ m/forhandlingero Utarbeidelse av nye rutiner for utestasjonering

• Research etter aktuelle kandidater
• Utarbeide annonser og kontakt med mediebyråer, aviser og nettmedier
• Vurdering av søknader
• Intervjuer
• Kundekontakt

Executive Mba

Siviløkonom, Busienss With Organizational Psycology

Activities and Societies: EuroTour, Internasjonalt Utvalg (IU), Summer Program