Je propose des coachings individuels, d’équipe et d’organisation. Je conçois et anime également des séminaires ou de conventions.Mon approche est généraliste. Je n’ai pas une méthode définie. Ma posture est le fruit d’un travail issu de plusieurs mouvements et les outils ont aussi des origines différentes (analyse transactionnelle, système, approche de la complexité d’E. Morin, théorie des organisations de Berne…). J’utilise aussi de la gamification pour rendre ludique le travail quand cela s’y prête.