Thomas Jacquemet Email & Phone Number

Ville De Paris, Île-De-France, France

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Au retour de notre CTO, je retrouve mon poste de Lead Developper.En juillet 2023, Jooxter rachète CSM.Jooxter compte, suite à ce rachat, 40 collaborateurs.Je deviens Lead Developper de l'équipe backend (2 développeurs).Je travaille également à la fusion des outils et process entre Jooxter et ex-CSM.

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En décembre 2021, je remplace notre CTO pendant son congé maternité.Je manage donc toute l'équipe technique (8 développeurs).J'ai maintenant beaucoup plus de relations avec les membres du Codir, et fais le lien entre l'équipe technique et les autres services.Je gère le budget de l'équipe, en collaboration avec notre DG.J'ai beaucoup plus de contacts avec les clients, principalement avant la mise en place de leur projet, pour répondre à leurs questions techniques et cadrer notre collaboration.Je recrute la personne qui sera chargée de structurer notre support client technique (qui est jusqu'à maintenant partagé entre les développeurs), et l'assiste dans cette tâche.J'écris maintenant toutes les spécifications fonctionnelles et techniques, et pilote la roadmap de notre solution.

Paris

J'ai rejoint CSM (achetée par Jooxter en 2023) en juillet 2018.CSM/Jooxter propose aux grandes entreprises une solution pour gérer l'occupation de tous leurs espaces, et faciliter l'organisation du travail des collaborateurs en mode hybride. - Contexte - CSM a été lancée fin 2016.CSM installe des capteurs de présence et de comptage dans tous les espaces des grands immeubles de bureau (salles de réunion, postes de travail, RIE, entrées d'étage...) pour y relever l'occupation.Nous restituons cette information en temps réel pour les collaborateurs, et proposons de nombreuses analyses pour permettre aux managers de site de comprendre comment sont organisés leurs espaces.Les développements étaient à l'origine externalisés, et les dirigeants ont décidé de les internaliser courant 2018.Mon recrutement intervient dans ce contexte.- Solution / Stack -Notre solution technique se compose de : - une appli web d'administration (Freemarker) - une appli web permettant d'afficher les analyses (React) - deux applis mobiles (React Native) - un backend permettant d'orchestrer le tout (Java (Springboot) / Scala (Spark)) - une base de données MySQL - un Data Lake Azure- Poste / Equipe -Je rejoins CSM en tant que développeur sénior, dans une équipe de 4 développeurs backend / fullstack.Je monte en compétence sur la solution pendant un an, et apprends le Scala pour travailler également sur cette partie du backend.Je deviens ensuite Lead Developper de l'équipe : avec un collègue, nous nous attachons à améliorer la qualité de ce produit l'équipe de dev : - clean code / crasftsmanship - meilleure utilisation des outils - réorganisation de l'équipe, se rapprochant de scrumJe participe aux spécifications fonctionnelles, et rédige les spécifications techniques.J'ai alors un rôle de garant de la qualité du code, et la vision transverse sur toute notre solution technique : je m'assure que cet ensemble fonctionne correctement.

En mission chez BNP Paribas Securities Services :Application web de gestion des fonds de titrisation (débutée en 2000, 5 développeurs, 2 MOA) :Les utilisateurs intègrent les données envoyées par les cédants, lancent différents calculs (maturité, commissions, etc.), génèrent des instructions de paiement, publient des comptes-rendus aux investisseurs, à la BCE, etc.- Pilotage technique de l’équipe de développeurs- écriture de spécifications fonctionnelles et techniques- conception, développement et test des évolutions- support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs- gestion de la mise en place de flux CFT- développement d’un outil de parsing/conversion d’un fichier CSV/XLS/XML en CSV/XLS/XMLJava8, Javascript, JSP, Sweetdev (framework propriétaire, fondé sur Struts), Spring 4, Hibernate 3, SQL (Sybase15.7), Tomcat 7, WAS 8, Maven 3, Ant, SVN

Application Web pour le Ministère de l’Intérieur (débutée en 2010, 2 développeurs, 1 MOA) :Les policiers, dans les commissariats, y saisissent les dépôts de plainte, de main courante, les comptes-rendus de mission.L'application génère des statistiques sur les interventions et les activités des fonctionnaires.200000 utilisateurs pour 8 divisions de la Police Nationale.- écriture de spécifications fonctionnelles et techniques- conception et développement des évolutions- support techniqueJava 6, JSF 2, Javascript, SQL (PostgreSQL 8 et MySQL 5.5), Spring 4, Hibernate 3, Apache 2, Tomcat 6, Terracotta, WSDL, JasperReports, Maven 2, SVN

En mission chez CS :Application Web pour le Ministère de l’Intérieur (from scratch, 2 développeurs) : L'application agrège et affiche sur une carte en temps réel les données tactiques de la police nationale en Ile-de-France : les interventions, les ressources, les POIs, etc.- écriture de spécifications fonctionnelles et techniques- conception et développement des évolutions- support techniqueJava 6, SQL (PostgreSQL 8), GWT 2.1, GXT, Javascript, Apache 2, Tomcat 6, WSDL, MapServer, OpenLayers, Ant, SVN

En mission chez CS :Application web pour le Ministère de l’Intérieur (from scratch, 6 développeurs, 2 MOA) :L’application permet la gestion du cycle de vie des supports physiques (cartes à puce) pour les fonctionnaires du Ministère.Elle gère les certificats et la personnalisation des supports physiques.- écriture de spécifications fonctionnelles et techniques- conception et développement des évolutions- support techniqueJava 6, SQL (PostgreSQL 8), Tomcat 6, WSDL, Maven 2, SVN, Hudson, Junit, CheckStyle

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