- Pilotage d'un établissement public qui héberge et accompagne 80 habitants en perte d'autonomie et qui dispose de 2 unités spécialisées alzheimer ou maladies apparentées. - Management en pluridisciplinarité de 70 professionnels.

- Manager une équipe de 50 professionnels au service de 65 résidents âgés, en perte d'autonomie- Assurer la gestion budgétaire EPRD-ERRD- Piloter le déménagement sur une nouvelle structure en 2022 avec augmentation capacitaire de 15 places.- Organiser le passage aux 1607 heures annuelles, au 01/01/2022, en intégrant l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la QVT.- Élaboration CPOM 2024-2028. - Piloter l'élaboration, en… Show more - Manager une équipe de 50 professionnels au service de 65 résidents âgés, en perte d'autonomie- Assurer la gestion budgétaire EPRD-ERRD- Piloter le déménagement sur une nouvelle structure en 2022 avec augmentation capacitaire de 15 places.- Organiser le passage aux 1607 heures annuelles, au 01/01/2022, en intégrant l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la QVT.- Élaboration CPOM 2024-2028. - Piloter l'élaboration, en pluridisciplinarité du projet et du déploiement d'un PASA.- Représenter L'EHPAD auprès des financeurs et des diverses administrations et partenaires. Show less

Établissement autonome de la fonction publique hospitalière:- Accueil de 92 résidents dépendants ou en perte d’autonomie.- Piloter la gestion des admissions et de la file active de l'hébergement temporaire. - Coordination pluridisciplinaire de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés des résidents, sur les composantes soins et médicales ainsi que de l’accompagnement à la vie sociale.- Mise en place d'ateliers de prévention de… Show more Établissement autonome de la fonction publique hospitalière:- Accueil de 92 résidents dépendants ou en perte d’autonomie.- Piloter la gestion des admissions et de la file active de l'hébergement temporaire. - Coordination pluridisciplinaire de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de vie personnalisés des résidents, sur les composantes soins et médicales ainsi que de l’accompagnement à la vie sociale.- Mise en place d'ateliers de prévention de la fragilité. - Élaboration et mise en œuvre du plan de continuité d'activité et des protocoles du "plan BLEU" en contexte épidémique. - relations avec les familles, tutelles et professionnels externes de santé et de l'action sociale. - Management d’une équipe de 55 professionnels. Les mobiliser autour du projet d’établissement.- Veuiller à la maintenance et l’entretien des infrastructures et matériels notamment sur l’aspect hygiène et sécurité.- Siéger dans les instances: CHSCT, CTE, CVS, CA. Show less

Cadre du service "transports patients":- Expertises et conseils auprès des décideurs dans le domaine du transport de patients en intra et inter-hospitalier.- Chef de projet pour la création d’un service territorial de transports motorisés de patients ( ambulances, TPMR) de 5 centres hospitaliers et 1 établissement de SSR. - Élaboration, négociation et mise en œuvre de marchés publics de sous-traitance, et d'investissements. - Management du service de brancardage… Show more Cadre du service "transports patients":- Expertises et conseils auprès des décideurs dans le domaine du transport de patients en intra et inter-hospitalier.- Chef de projet pour la création d’un service territorial de transports motorisés de patients ( ambulances, TPMR) de 5 centres hospitaliers et 1 établissement de SSR. - Élaboration, négociation et mise en œuvre de marchés publics de sous-traitance, et d'investissements. - Management du service de brancardage .- Pilotage du projet transversal de création d’une plateforme de réception ,de traitement et de régulation des demandes de transports de patients intra et inter sites et inter établissements. -Management d'une équipe de 42 ETP- Organiser, coordonner et planifier la gestion des flux « patients »- Responsable de la chambre mortuaire.- Evaluer et développer la qualité du service rendu .- Veiller au respect des règles, des valeurs et des engagements du service public.- Etablissement de relevés des données, élaboration et exploitation des tableaux de bord.- Analyse et prévention des risques profesionnels. Show less

Sur 3 sites de service d'Ambulances et de transport sanitaire. MANAGEMENT STRATÉGIQUE :- Analyse prospective des besoins en services du secteur sanitaire et médico-social.- Dimensionnement de la structure au contexte conjoncturel: - Prévisionnel des investissements et des ressources humaines: 4 Ambulances de secours et de soins d'urgence, 1 ambulance normalisée , 1 vsl- Promotion et valorisation du service (supports de communication externe, participation au… Show more Sur 3 sites de service d'Ambulances et de transport sanitaire. MANAGEMENT STRATÉGIQUE :- Analyse prospective des besoins en services du secteur sanitaire et médico-social.- Dimensionnement de la structure au contexte conjoncturel: - Prévisionnel des investissements et des ressources humaines: 4 Ambulances de secours et de soins d'urgence, 1 ambulance normalisée , 1 vsl- Promotion et valorisation du service (supports de communication externe, participation au réseau professionnel, relations avec les partenaires opérationnels , financeurs et administrations) ).MANAGEMENT OPÉRATIONNEL - Animation d’une équipe de 13 personnes dont 2 agents de maîtrise et 1 personnel administratif.Processus de recrutement, entretiens d’activité et professionnels, plan de formations, planning des équipes et programmation de l’activité, application du pouvoir disciplinaire.- Gestion budgétaire , gestion de trésorerie.- Évaluation et suivi des dispositifs de prévention des risques professionnels.- Liens avec la patientèle et les professionnels lors de situations complexes de prise en charge et appui technique auprès des équipes. Show less