Head Of Development ( 59-62-80-60)
Business unit :Croissance de 50%.Meilleure région de Formation continue 2016 et 2017. Différents objectifs précis comme :fidéliser le portefeuille clients (de la TPE au Grands Comptes)Devenir l'Acteur de la formation qualitative en faisant progresser la formation continue et formation modulaireDévelopper 5 pôles ainsi plus de 20 métiers (Industrie / métallurgie,Aménagement et finition,Matériaux souples,Gros oeuvre) sur la région Hauts de France.Analyse des… Show more Business unit :Croissance de 50%.Meilleure région de Formation continue 2016 et 2017. Différents objectifs précis comme :fidéliser le portefeuille clients (de la TPE au Grands Comptes)Devenir l'Acteur de la formation qualitative en faisant progresser la formation continue et formation modulaireDévelopper 5 pôles ainsi plus de 20 métiers (Industrie / métallurgie,Aménagement et finition,Matériaux souples,Gros oeuvre) sur la région Hauts de France.Analyse des besoins des clients et proposer des formations adéquates pour leurs salariés (montée en compétence, habilitations, diplômant du CAP à la Licence Pro)Prospection activeCréation de divers partenariats sur la Région et NationalManagement d'une équipe de commerciaux.RH : Recrutement ,placement, suivi du parcours des futurs alternants en EntrepriseGarant de l'intégration et de l'accompagnement chez le client Interventions dans le cadre de PSE, out placement individuel ou collectif, construction de projets, suivi OPCA, Référent RGE. Show less