Adviseur voor het openbaar bestuur. Projecten:- Strategisch adviestraject Openbaar Beheer Gemeente Helmond

Impact meting en strategisch advies. Stichting Positieve Impact heeft zijn doelstelling verbreed van CO2 reductie naar bredere MVO impact.

Strategisch advies en leiderschap coach van de technische directie en middel management bij Shell/NAM.1. Doorlopende agile en leiderschaps coaching van de leiders van de technische afdelingen en de functions (IT, HR, Commercial, legal, etc.) 2. In samenwerking met McKinsey begeleide ik alle technisch leiders vd NAM bij het maken van hun strategische plannen.3. De technische directie & productie directie begeleid om samen een nieuwe balans te vinden in de agile organisatie.

Als beleidsman in de HR-directie van de NAM had ik de volgende taken:1. Problemen identificeren en oplossingen vormgeven en implementeren over de volle breedte van het HR spectrum. - Twee CAO onderhandelingen gedaan. Onderhandeling en relatiebeheer met vakbonden, OR, directie NAM, HR-directie Shell Nederland en HR-directie Pernis Moerdijk (olieraffinaderij) - Bedrijfsbrede werkdruk analyse geleid en aansluitend beleid opgezet (later breder in Shell gekopieerd) - Nieuw HR-regelingen opgezet en/of geïmplementeerd (overwerkregeling, tijdschrijven, lease) - Volledig nieuw duurzaam inzetbaarheid opgezet en uitgerold - Een Loopbaancentrum opgezet2. Escalatie punt voor alle HR-adviseurs voor de NAM. 3. Onderdeel van het NAM transformatie team: Als project manager van een twee-daags leiderschaps programma voor 350 leiders opgezet met Accenture. Als HR-consultant meegewerkt aan drie re-organisaties.

Als ORMIT trainee heb ik twee jaar lang opdrachten bij bedrijven gecombineerd meteen intensief persoonlijk leiderschapsprogramma en coaching. Opdrachten:1. DSM: Als Supply & Inventory planner bij DSM was ik verantwoordelijk voor deproductieplanning van een enzymenportfolio in Frankrijk, China en de VS.2. NAM/Shell: Als Policy Advisor deed ik samen met de HR-directeur de CAO onderhandelingen en heb ik als projectleider een bedrijf breed onderzoek naar werkdruk opgezet.

Kwantitatief economisch onderzoek voor het boek From Aid to Trade. Over overheidsbeleid in ontwikkelingslanden. Hiervoor heb ik een economisch model ontwikkeld en statistisch getest met behulp van data van de Wereldbank en het KLEMS growth accounting project.

Denktank voor de arbeidsmarktbeleid van Groningen

Namens Laura Metaal heb ik drie maanden lang lokaal marktonderzoek gedaan en contacten gelegd in Brazilië en Chili.

Leidingevende van een F2F streetsales team

Studenten begeleiden in persoonlijke ontwikkeling

Hypotheek advies en hypotheek berekeningen