- realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i standardów w podległym obszarze sprzedaży,- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych,- aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju i zwiększenia sprzedaży,- wspieranie i szkolenie partnerów w podległym terenie,- raportowanie efektywności realizowanych zadań we wszystkich podległych sklepach- rekrutacja nowych pracowników i przeprowadzanie procesu… Show more - realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych- odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i standardów w podległym obszarze sprzedaży,- budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych,- aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju i zwiększenia sprzedaży,- wspieranie i szkolenie partnerów w podległym terenie,- raportowanie efektywności realizowanych zadań we wszystkich podległych sklepach- rekrutacja nowych pracowników i przeprowadzanie procesu onboardingu Show less

- Prowadzenie i wdrażanie projektów związanych z wybranymi częściami obszarów HR;- Odpowiedzialność za wyniki HR KPI we współpracy z liderami marki; - Poszukiwanie możliwości rozwiązania problemów związanych z jakością marki; - Współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi restauracji w sprawie realizacji HR; - Wspieranie regionalnych menedżerów w zarządzaniu wszelkimi słabymi zespołami; - Realizacja projektów globalnych marki;- Rozwój programów szkoleniowych marki.

- Budowanie światowej klasy menagerów i załogę restauracji poprzez rekturację, treninig oraz ich rozwój. - Odpowiadzialność za finanoswe rezultaty restuaracji - sales, CF, AOP - Zapewnienie wzrostu sprzedaży z wysokim wskażnikiem LSM.- wdrażanie nowych produktów z sukcesem. • Zarządzanie sprzedażą • Dbanie o koszty operacyjne restauracji • Prowadzenie akcji promocyjnych LSM • Udział w tworzeniu projektów HR • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych • Motywowanie… Show more - Budowanie światowej klasy menagerów i załogę restauracji poprzez rekturację, treninig oraz ich rozwój. - Odpowiadzialność za finanoswe rezultaty restuaracji - sales, CF, AOP - Zapewnienie wzrostu sprzedaży z wysokim wskażnikiem LSM.- wdrażanie nowych produktów z sukcesem. • Zarządzanie sprzedażą • Dbanie o koszty operacyjne restauracji • Prowadzenie akcji promocyjnych LSM • Udział w tworzeniu projektów HR • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych • Motywowanie pracowników • Proces zatrudnienia oraz on-boardingu • Certyfikacja oraz oceny okresowe pracowników • Tworzenie grafików pracowniczych • Realizacja polityki personalnej firmy • Przygotowywanie analiz HR, dbanie o budżet hr Show less

Zarządzanie restauracja

• Analiza zatrudnienia w jednostkach podległych SWŁ, • Gromadzenie i analiza sprawozdań statystyki medycznej, • Tworzenie strategicznych dokumentów województwa łódzkiego z zakresu polityki zdrowotnej, • Administracja serwisami zdrowie.lodzkie.pl oraz profilaktyka.lodzkie.pl, • Współpraca z zakresu wdrażania systemów e-zdrowia w szpitalach podległych Marszałkowi Województwa Łódzkiego, • Analiza kontraktowania świadczeń medycznych z NFZ