Valérie Féret-Willaert Email & Phone Number

Paris

Le métier de Transition Plus : faire de chaque étape décisive de la carrière du dirigeant une réussite.Nos clients sont :- soit dans une phase de séparation subie ou devenue nécessaire, ou dans une période de questionnement pouvant mener à un départ (licenciement, rupture conventionnelle, révocation de mandat, …)- soit dans l’envie ou l’obligation d’un changement de cap ou d’une évolution professionnelleQuelle que soit leur situation, notre mission est de les aider à faire des arbitrages éclairés afin de sécuriser leur situation financière, garantir leur bien-être personnel et préparer leur avenir professionnel.Nous nous appuyons sur :▶ Une équipe de 7 consultants dont un avocat▶ Une approche holistique et personnalisée de chaque situation ▶ Un bouche à oreille très positif (plus de 98% de clients satisfaits ou très satisfaits)Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à me contacter au +33 (0)6 70 50 05 02. Plus d'infos également sur le site Transition Plus : www.transitionplus.com

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Paris, Île-De-France, France

A la suite de ces 15 années en marketing, très riches humainement et professionnellement, je décide de me former (HEC Paris Executive Coaching) pour m'orienter vers l'accompagnement des cadres dans leur carrière. Pendant cette période, j'exerce donc, en indépendant, le métier de Conseil et Coach en transition de carrière : coaching, accompagnement à la recherche d'emploi et bilans de carrière.

Région De Paris, France

En prenant la Direction Marketing de la catégorie bonbons en France (CA 100 millions €), j'ai l'opportunité de relever plusieurs challenges très enrichissants avec beaucoup d'énergie, d’engagement et de passion.Tout d'abord, j'intègre le Comité de Direction de Cadbury France, ce qui développe encore ma vision stratégique et ma compréhension des enjeux, au périmètre d’une entreprise toute entière.Par ailleurs, j'accompagne mes équipes lors du rachat de Cadbury par Kraft Foods en 2010, changement évidemment profond pour l'entreprise.J’ai également la mission de définir la stratégie, gérer et développer la catégorie, composée de marques locales bénéficiant d'un fort capital émotionnel en France (Carambar, Krema, Kiss Cool, La Vosgienne etc...). J’ai la chance de pouvoir être très autonome, mon expertise étant reconnue non seulement en local mais également auprès de mon management basé en Suisse.Pour mener à bien cette mission, j’ai la chance de pouvoir compter sur une nouvelle équipe, qui évolue dans une toute nouvelle structure Europe en 2009. A moi de mettre en place de nouveaux process de travail, et également de faire évoluer le rôle du marketing local en Europe. Bref, une expérience de Directrice Marketing passionnante, d’un point de vue professionnel et d’un point de vue humain.

Région De Paris, France

Je rejoins la catégorie Chocolat (CA 80 millions €) où je consolide mon expérience marketing en prenant la responsabilité de 2 marques : Poulain et 1848. Poulain, une marque familiale, historique, ayant un très fort capital affectif avec ses consommateurs, et 1848, une marque plus jeune, qui peine à trouver sa place sur le marché face à ses concurrents très actifs.Je mets donc à profit ma connaissance de la catégorie et du marché pour avoir rapidement une vision stratégique sur le rôle de chacune des 2 marques : avec mon équipe, je réoriente la stratégie vers une priorisation très claire de la marque Poulain au détriment de la marque 1848.Une expérience très enrichissante qui m’a permis d’exprimer mes convictions, en toute autonomie, en écrivant ce revirement stratégique de la catégorie Chocolat.

Région De Paris, France

En rejoignant la marque Hollywood, marque prioritaire chez Cadbury France, j’ai notamment la chance de pouvoir perfectionner mon expertise en communication et media. Un poste très exposé de part le CA de la marque (150 millions €), et sa priorisation au sein de l’organisation.Une formidable expérience qui a encore développé mon sens de l’organisation, du travail en équipe (interne/externe), et mon expertise dans l’élaboration de plans marketing.

Région De Paris, France

Promue Chef de Groupe, je rejoins la catégorie bonbons. Une catégorie complexe, une multitude de marques, une multitude de références, tant chez Cadbury que chez nos concurrents. Responsable de l'innovation et des plans marketing, mon rôle est de développer la marque La Pie qui Chante, une marque vieillissante du bonbon, ciblant les adultes (contrairement à la majorité des marques bonbons). Une mission qui m’a permis de renforcer mon expertise sur l’innovation ET les plans de soutien marketing.

Région De Paris, France

Une vraie opportunité s'offre alors à moi : intégrer l’équipe Etudes Marketing. Chargée d’études sur la catégorie Chocolat, je capitalise sur mon expertise de la catégorie, tout en apprenant un autre métier.Une expérience très complémentaire qui m’a permis de mettre à profit mon sens de l’analyse, mais également ma capacité à prendre du recul afin de bien conseiller les équipes marketing.

Région De Paris, France

En intégrant Cadbury en tant que Chef de Produit Poulain, je débute une formidable aventure professionnelle et humaine de plus de 10 ans.Cette première expérience sur la marque Poulain me permet de travailler sur un projet de re-lancement de la marque Poulain, un véritable projet d’entreprise bénéficiant d’une très forte exposition auprès de la Direction Générale. Un premier poste chez Cadbury extrêmement formateur car bénéficiant d’une très forte visibilité auprès du top management de l’organisation. Une expérience donc très riche et unique à un niveau encore assez junior.

Région De Francfort-Sur-Le-Main, Allemagne

Région De Paris, France

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Master 2 (M2), Majeure Marketing

Activities and Societies: Membre active de l'association ACCEDE

Executive Coaching, Programme De Certification Au Métier De Coach

Cette formation vise à former des praticiens du coaching individuel et du coaching collectif. L’objectif est de leur procurer les.