 Évaluer les capacités de travail, les intérêts et les difficultés reliées au maintien professionnel de la clientèle.  Tenir à jour le dossier chronologique du client. Effectuer du counseling d’emploi visant le maintien en emploi  Déposer et négocier des demandes de subventions à Emploi-Québec et, sur demande, clarifier certaines informations.  Déterminer les besoins des clients, les actions à prendre et les responsabilités de chacun.

- Animer des ateliers de connaissances de soi et de méthodes dynamiques de recherche d'emploi à des groupes de 10-15 personnes- Effectuer des rencontres individuelles avec les participants pour les aider à faire un choix judicieux qu'en à leur avenir professionnel- Informer les participants éloignés du marché du travail sur les différents métiers, les différentes formation et les entreprises d'insertion- Rédiger les curriculum vitae et aider pour les outils de recherche d'emploi… Show more - Animer des ateliers de connaissances de soi et de méthodes dynamiques de recherche d'emploi à des groupes de 10-15 personnes- Effectuer des rencontres individuelles avec les participants pour les aider à faire un choix judicieux qu'en à leur avenir professionnel- Informer les participants éloignés du marché du travail sur les différents métiers, les différentes formation et les entreprises d'insertion- Rédiger les curriculum vitae et aider pour les outils de recherche d'emploi tels que la lettre de présentation, les entrevues et les sites de recherche d'emploi - Référer aux besoin les clients vers des organismes d'aide en alimentation, en budget personnel, etc. Show less

Remplacement de congé de maternité

 Faire le tri des curriculum vitae reçus Chercher des candidats potentiels sur différents sites de recherche d'emploi, dans une banque de candidatures, dans les salons de l'emploi, etc.  Rencontrer des candidats en entrevue Rencontrer des employeurs pour évaluer leur besoin de personnel Effectuer la rédaction des offres d'empoi

Remplacement congé maladie Rencontrer les clients pour obtenir des renseignements sur leurs antécédents professionnels et scolaires, ainsi que leurs objectifs professionnels Identifier les obstacles à l'emploi et aider les clients dans des domaines comme les stratégies de recherche d'emploi et la rédaction du curriculum vitae Déterminer les besoins tels que la francisation, l'aide financière ou la formation professionnelle et diriger les clients vers les services… Show more Remplacement congé maladie Rencontrer les clients pour obtenir des renseignements sur leurs antécédents professionnels et scolaires, ainsi que leurs objectifs professionnels Identifier les obstacles à l'emploi et aider les clients dans des domaines comme les stratégies de recherche d'emploi et la rédaction du curriculum vitae Déterminer les besoins tels que la francisation, l'aide financière ou la formation professionnelle et diriger les clients vers les services appropriés Recueillir des renseignements sur le marché du travail et informer le client des possibilités d’emploi, des compétences requises et autres renseignements  Animer des ateliers de connaissance de soi, d’identification des compétences et de méthodes dynamiques de recherche d’emploi Show less

 Effectuer le classement de feuilles et de dossiers médicaux Saisir des données à l’informatique pour le département des archives Réaliser des impressions de dossiers médicaux et autres documentations ainsi que la reliure de recueil de textes et autres documents

 Participer à l'ouverture d'un centre carrière Créer une banque de références Internet pour les employés désirant se renseigner sur les professions et métiers dans un établissement de santé, sur la façon de créer un c.v et de se préparer à une entrevue de sélection ainsi que des références manuscrites et informatiques pour passer des tests d'orientation, d'aptitudes et de personnalité Créer un document regroupant plus de 75 titres d'emploi avec leur libellé, la formation nécessaire… Show more  Participer à l'ouverture d'un centre carrière Créer une banque de références Internet pour les employés désirant se renseigner sur les professions et métiers dans un établissement de santé, sur la façon de créer un c.v et de se préparer à une entrevue de sélection ainsi que des références manuscrites et informatiques pour passer des tests d'orientation, d'aptitudes et de personnalité Créer un document regroupant plus de 75 titres d'emploi avec leur libellé, la formation nécessaire, les conditions d’embauche, le salaire ainsi que les secteurs et départements dans lesquels ces techniciens et professionnels peuvent œuvrer Faire quelques entrevues téléphoniques de départ Show less