Vanessa Iannetta Email & Phone Number

São Paulo, Sp, Br

São Paulo, Brasil

Ponto Focal da implementação do projeto Plan Carrera no Brasil. Responsável por acompanhar as reuniões, elaborar e apresentar materiais sobre a estrutura LATAM, acompanhamento de reuniões diárias com o time da América Latina.Suporte na gestão e acompanhamento da evolução dos processos seletivos junto ao time de analistas e assistentes.Realização de entrevistas por competência, aplicação de feedbacks estruturados junto aos candidatos em busca de evolução profissional

São Paulo, Brasil

Condução dos processos internos de ponta a ponta: alinhamento, divulgação da vaga, solicitação e análise de métricas, condução de entrevistas individuais e coletivas, aplicação de feedback individual focado em desenvolvimento para futuras vagas, análise de relatórios de funil do processo interno para visão estratégica e tomada de decisão para melhoria dos processos seletivos.Atuação com todos os cargos da empresa: administrativos, liderança, treinamento, desenvolvimento, qualidade, WFM, áreas técnicas, etc.

São Paulo, Brasil

Recrutamento e seleção de candidatos externos para vagas de: supervisão, coordenação, gerencia, diretoria, suporte e cobertura de férias para contratação de cargos administrativos, técnicos, tecnologia, treinamento, desenvolvimento, qualidade e WFM.Atuação em projetos de atração, inclusão, auditoria, job descriptions, encantamento, pesquisa de satisfação (gestores e candidatos), entre outros.

São Paulo, Brasil

Responsável pelo Recruitment & Selection de cargos de liderança e áreas administrativas, colaborando com gestores na definição de perfis e realização de entrevistas por competências. Conduzi iniciativas de Process Improvement e apliquei feedbacks estruturados aos candidatos, aprimorando a Candidate Experience. Também atuei em projetos de integração de novos colaboradores e gestão de stakeholders para otimizar o Employee Engagement

Alinhamento de perfil das vagas junto ao gestor responsável pela área, levantamento de necessidades, divulgação de vagas, triagem e seleção de currículos, condução de entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo, aplicação de testes de conhecimentos específicos, conduzir a integração empresarial de novos colaboradores, responsável pela elaboração e implantação da Intranet junto à área de TI, preenchimento de relatórios, auxílio na elaboração de apresentações para treinamentos, condução de entrevistas de desligamento e atividades administrativas pertinentes à área de recursos humanos.

Responsável pelo alinhamento de vaga junto ao requisitante, triagem de currículos,conduzir entrevistas e dinâmicas, elaboração de laudos de entrevistas por competência,controle de resultados através de planilhas, responsável pelo desempenho de 3 estagiárias.Acompanhamento do processo de seleção de diversos níveis: operacionais, administrativos,técnicos, gerenciais e programas de estágio.

Responsável pela triagem, convocação de candidatos, aplicação e correção de testes,condução de entrevistas para vagas operacionais e estágios. Organização de material paradinâmica de grupo, elaboração de planilhas de controle de resultados.