Sou uma Tech Recruiter apaixonada por conectar talentos excepcionais com oportunidades em Big Data. Minha abordagem é estratégica e focada em resultados, desenvolvendo e implementando estratégias de recrutamento alinhadas com as prioridades de negócios. Meu trabalho vai além do recrutamento; busco transformar a forma como as empresas encontram e integram novos talentos.Minha atuação abrange diversas frentes, especialmente em tecnologia. Crio e executo planos de recrutamento para áreas como Suporte, Infraestrutura, Desenvolvimento, Requisitos, BI e Dados, sempre com um planejamento bem estruturado para atrair candidatos qualificados. Garanto processos seletivos ágeis e precisos, desde a triagem inicial até a oferta de emprego, utilizando entrevistas por competências e semi-estruturadas.A experiência do candidato é uma prioridade para mim. Promovo uma experiência positiva e fortaleço a marca empregadora por meio de ações de Employer Branding, que atraem e retêm talentos ao criar uma imagem positiva da empresa.Minha atuação também inclui o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficiente. Realizo avaliações durante o período de experiência, apoio a avaliação de desempenho e entrevistas de desligamento para identificar áreas de melhoria e implementar mudanças benéficas.Utilizo ferramentas como LinkedIn Recruiter para uma busca eficaz e a Plataforma Sólides para gerenciar o recrutamento e a seleção. Minhas habilidades de comunicação são fundamentais para interagir com diversos níveis hierárquicos e colaborar com stakeholders, além de negociar ofertas de trabalho com maestria para garantir a satisfação de ambas as partes.